Jövő évtől már új modell alapján dönthetnek a szakszervezetek és a munkáltatók a minimálbérek emeléséről.

Januártól a minimálbér várhatóan kétszázezer forintra nő, a garantált bérminimumról még folynak az egyeztetések.

A húszszázalékos minimálbér és bérminimum emelés nem káros, de nélkülözhetetlen a segítség a kis cégeknek.

Bepillantunk a színfalak mögé. Megdöbbentő részleteket árultak el Gyurcsány Ferenc kormányzásának időszakából a lapunknak nyilatkozók: üvöltözések, székborogatások és egy sodródó ország.

Jelentős bevételkiesést okozott a járvány a közszolgáltató cégeknél, de a munkahelyek biztonságban vannak.

A munkáltató idővel kénytelen lesz különbséget tenni az oltottak és oltatlanok között, de nem ez a cél.

A béremelés a tét: a Munkástanácsok belemenne a négyszázalékos minimálbér-emelésbe, de a Magyar Szakszervezeti Szövetség visszakozott.

A Munkástanácsok szerint a négy százalékos minimálbéremelés jobb annál, mintha egyáltalán nem lenne emelés.

A munkaerőpiaci járulék eltörlését szorgalmazzák a szakszervezetek, ezzel mindenkinek nőne a nettó bére.

Nagyobb nyitottságot kell mutatniuk a munkaadóknak a bértárgyalásokon, ha a kormány elengedi az iparűzési adót.