Felvetésünkre László Zoltán nem tagadta, a kifizetés valóban a hároméves periódus végén esedékes, de évente többször, akár havonta, akár negyedévente elszámol a cég az alkalmazottakkal. Emellett azzal érvelt, a cég az elmúlt 25 évben korrekten, a szakszervezettel kötött megállapodások szerint járt el, s az egyik legmagasabb keresetek a régióban itt vannak. Ez pedig önmagában garancia a munkavállalóknak. A cég korábban azt közölte, a kedvezőtlen gazdasági éve miatt termékportfólió-váltást hajt végre, a munkaidőkeret átalakítása pedig a több mint ezerfős állomány egyben tartását célozza, a lépéseket együtt dolgozzák ki a Vasassal.
– Felháborító, hogy politikai hecckampánnyal vádolja a Munkástanácsok elnöke a Vasast, ráadásul a konföderációval ellentétben részt vettünk az utcai demonstrációkon. Azt szerettük volna elérni, hogy ez a törvénymódosítás ne szülessen meg, így most nem kellene erről tárgyalni a pécsi vállalatnál sem. Távollétével Palkovics azt sugallta tehát, hogy elfogadható a törvénymódosítás – fogalmazott László Zoltán.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!