Nem emelkedett több százezer fővel a munkanélküliek száma áprilisban, a járványhelyzet által leginkább sújtott hónapban 330,7 ezer álláskeresőt tartott nyilván a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat frissen közreadott jelentése szerint. Márciusban a nyilvántartásban 281,3 ezer, februárban 264 ezer regisztrált álláskereső szerepelt.
Áprilisban 72 ezren regisztráltak a foglalkoztatási szolgálatnál, ugyanakkor 36,5 ezer üres álláshelyet be is töltöttek a hónap során. A regisztrált álláskeresők aránya a munkavállalási korú lakosság 5 százalékát tették ki, ez az arány márciusban 4,2 százalék volt. Csoportos létszámleépítésben 1,1 fő volt érintett, amely nagyjából megegyezik a márciusi számmal. A tartós, közel egy éve állást keresők 75 ezren vannak.
A járvány hatása megmutatkozik a munkaerőhiány drasztikus csökkenésében is: március elején 166,5 ezer betöltetlen álláshelyet jelentettek be a szolgálathoz a munkáltatók, ez április végére mindössze 60 ezerre csökkent. Az előző hónapban a járványhelyzet ellenére 15,4 ezer új betöltendő pozíciót jelentettek be a foglalkoztatók. Ez azt jelenti, még mindig van lehetőségük az állásukat elvesztőknek arra, hogy más területeken elhelyezkedjenek.
– Bizalmi légkört teremtett a foglalkoztatóknál a kormány gazdaságvédelmi csomagja, így elkerültük a legrosszabb forgatókönyvet – hangsúlyozta a Magyar Nemzet megkeresésére Palkovics Imre. A Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke kiemelte: a vállalkozások működésének támogatása, tehát az adó- és járulékkönnyítések, a kedvező pénzhez jutást támogató új hitellehetőségek és a csökkentett munkaidő bevezetéséhez járó állami bértámogatás hatására a kedvezőtlenebb, több százezer fős munkanélküliséget sikerült elkerülni. A májusi adatok ráadásul minden várakozás szerint már kedvezőbben alakulnak. Palkovics Imre hozzátette: a statisztikák nem tartalmazzák azokat, akik noha elvesztették állásukat, korábban feketén foglalkoztatták korábban őket, emellett nem mindenki regisztrált a foglalkoztatási szolgálatnál. Sokaknak ráadásul szinte azonnal sikerült elhelyezkedniük más munkáltatóknál.
