Egy gyárban dolgozom mint betanított munkás. Minőségellenőr vagyok, azonban ebbe a munkakörbe nem tartozik bele az a munkafolyamat, amit az előttem dolgozó munkásoknak kell elvégeznie. Mégis, akad olyan helyzet, amikor a munkaidő során szinte kötelező jelleggel, erőteljes ráhatással köteleznek arra, hogy elvégezzem azt a munkát. Természetesen, ha esetleg nemtetszésedet nyilvánítod ki, retorzióra számíthatsz. Egyébként nem teljesítménybérben dolgozom, mégis elő van írva kötelezően, hogy ez mennyi, de ez folyton változik, megrendeléstől függően. Mindezek mellett heti 5 napon át, 4 óra túlóra a kötelező! Mit tehetek ez ellen?
2014. 11. 22.
Tisztelt Kérdező!
A munkáltató a vázolt esetben jogellenesen jár el. Ha viszont félti az állását, akkor sajnos Önnek kell döntenie, hogy nemet mond a túlórára vagy a többletfeladatok ellátására, vagy dolgozik tovább így. Mindenesetre erre való hivatkozással nem mondhatnak fel Önnek, ez nem lehet jogszerű felmondási indok, azonban ha például leépítés lesz a cégnél, akkor elképzelhető, hogy Önnel kezdik. Ez sajnos egy reális veszély.
A problémára nem kizárólag az általunk megírt válasz lehet a követendő példa, elképzelhető, hogy létezik más megoldás, a kérdés más nézőpontból való megközelítése.
A fenti témáról további kérdéseket olvashat, illetve kérdéseket tehet fel oldalunkon, a www.onlinejogsebesz.hu weboldalon.
