Előzetes várakozások szerint 2014-ben a természetes népességfogyás következtében 24 ezerrel csökkent volna Lengyelország lakossága.
Mivel azonban januártól októberig 318 ezer 700 gyerek született – 4,6 ezerrel több, mint a tavalyi év azonos időszakában – a demográfusok idén végül összesen 380 ezer gyerek születésére számítanak, ami 20 ezerrel több a várakozásokhoz képest. Ugyanakkor a statisztikák a vártnál kevesebb halálozással számolnak.
A magyar kormányzat a következő években mindent meg kíván tenni azért, hogy a tervezett gyermekek megszülessenek, és így megálljon a népesség három évtizede tartó csökkenése – mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára november 6-án. Családtámogatási akcióprogramot indít a kormányzat, négy olyan akadály áll a vágyott gyermekek megszületése útjában, amit le lehet bontani.
A közölt adatok csak a természetes szaporulatra vonatkoznak, nem veszik figyelembe a lakosság elvándorlását, melynek következtében az idén 2,3 millióra nőtt a nyugat-európai EU-tagországokban megélhetést kereső lengyelek száma. Lengyelország népessége 2010-es adatok szerint 38,14 millió volt.
A lengyel demográfiai szakértők a természetes szaporulat növekedését a 2013 nyarán bevezetett egyéves fizetett szülési szabadságnak tulajdonítják. Úgy vélik, a lengyelek az általános kulturális és mentalitásbeli változások ellenére még mindig pozitívan viszonyulnak a családi értékekhez, szeretnének több gyereket vállalni, ezért az átgondolt családpolitika hatásos lehet.
A Rzeczpospolita című napilap ezzel kapcsolatban Michal Kotot, a Republikánus Alap szakértőjét idézi, aki rámutatott: az Egyesült Királyságban nagy számban élő lengyeleknek sokkal több gyerekük születik, mert ott a gyerekvállalási hajlandósághoz jobb szociális háttér járul.
Lengyelországban 2015 elején új adószabályok lépnek életbe, amelyek adókedvezményeket nyújtanak a három- és többgyermekes családoknak, 2016-tól kezdve pedig azoknak a szülőknek is járna az egyéves fizetett szülési szabadság, akik nem fizetnek társadalombiztosítási járulékot: vagyis a diákoknak, a munkanélkülieknek és a megbízási szerződéssel alkalmazott dolgozóknak.
