Késik a hónapok óta ígért bérpótlék?

Pénz van, jogszabály nincs. A minisztérium azt írta: visszamenőlegesen is kifizetik majd az emelést.

A Emberi Erőforrások Minisztériuma Kultúráért Felelős Államtitkársága este közleményt adott ki: azt írták, a bérpótlékhoz szükséges forrás a költségvetésben rendelkezésre áll.

A kulturális illetménypótlékot az érintett dolgozók a jogszabály megszületése után, de januárig visszamenőleges hatállyal, majd onnantól havonta kapják meg – erről Hoppál Péter kultúráért felelős államtitkár tájékoztatta a kulturális háttérintézmények vezetőit és a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezetét is.

Az illetménypótlék összege a fizetési osztályt és a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időtartamot veszi figyelembe.

Azt is írták: a kulturális közalkalmazotti munkaköröket betöltők illetménypótlékának folyósításánál már a megemelt minimálbérre és garantált bérminimumra lesznek figyelemmel, tehát a megemelt összeget növelik meg.

Csóti szerint viszont a kulturális intézmények vezetői most mégis sorra keresik meg a szakszervezetet, hogy tudnak-e valamit a beígért bérpótlékról, az intézményeknek ugyanis tervezniük kell a 2017-es költségvetést. Tudniuk kell, hogyan állítsák be a béreket és honnan lesz az esetleg bekalkulált bérpótléknak fedezete. Ezekre a kérdésekre a szakszervezet sem tud válaszolni. Nekik még novemberben is azt mondták, decemberben megjelenik a rendelet.

A érdekképviseleti vezető nem tartja valószínűnek, hogy egyik napról a másikra megjelenne a rendelet, hiszen az év végén még a tartalmáról, technikai megoldásairól sem tudtak nekik tájékoztatást adni, és a jogszabály társadalmi vitája is időbe kerülne.

A szakszervezet nem tud arról, hogy egyáltalán elkészült volna a jogszabálytervezet. 

Tehát valószínűleg nem készült el, mivel a KKDSZ még decemberben is volt tárgyalni az államtitkárságon, és folyamatosan tájékoztatták őket az újabb fejleményekről, tervezetről azonban eddig nem volt szó.

A bérpótlék maga is áthidaló megoldás lett volna. Tovább halogatni azonban nem lehetett, mert az utolsó rendszerszerű béremelés 2002-ben, az utolsó kisebb bérkorrekció pedig 2008-ban történt a kulturális szférában.

A bértáblához viszont egyelőre nem nyúlt hozzá a kormányzat, bár az ígéretek szerint öt év alatt 40 százalékkal kívánja emelni a közszférában dolgozók bérét. Ez nemcsak a kulturális dolgozókra vonatkozik, de velük kapcsolatban aligha lehetett már tovább várni.

Arról a problémáról is régóta beszél a szakszervezet, hogy a kulturális dolgozóknak csak egy része közalkalmazott, sokan dolgoznak állami vagy önkormányzati nonprofit kft.-nél, jellemzően például a színházak, zenekarok szoktak ebben a formában működni. Az ő esetükben más jogi megoldásra van szükség, azonban erre vonatkozó konkrét javaslatot sem ismerhetett meg mindeddig a szakszervezet.

Kerestük az Emberi Erőforrások Minisztériumát és külön a kulturális államtitkárságot is, amint válaszolnak, frissítjük cikkünket.