Urbán Flórián viszont egészen másképp viszonyul a helyzethez, és ahogy megszokhattuk, kíméletlen őszinteséggel fogalmazott. „Mindegy, hogy valaki amatőr vagy nem amatőr: ha nem jár edzésre, nem lehet vele komoly eredményt elérni. Amikor Nagykőrösre érkeztem, megállapodtunk az elnök úrral, hogy heti három edzést fogok tartani a csapatnak. Ehhez képest
az elejétől fogva hat-nyolc futballista jött tréningezni. Ha tízen voltunk, az már soknak számított. Volt egy brazil játékos, aki edzésre talán ha kettőre jött, az első meccset pedig azért hagyta ki, mert inkább elment a milánói világkiállításra”
– mesélte a volt válogatott játékos. Közölte: látva, hogy milyen kevesen járnak edzésre, javasolta az elnöknek, hogy kössék ki a játékosoknál, csak akkor kapják meg a járandóságukat, ha hét közben tréningeznek. Mivel nem változott a helyzet, végül már azt tanácsolta, legyen két vagy inkább egy edzés, de arra mindenki jöjjön el. Nem így lett.
„Most mondja meg, mi értelme van egy olyan trénert alkalmazni, aki az edzésre alapozza a munkát, ha úgysem vesznek részt a gyakorláson a játékosok!
A végén már megkérdeztem elnök urat, miért költi feleslegesen a pénzt benzinre. Azért, hogy hat-nyolc embernek tartsak edzést? Felesleges.
Ha nyilvánvaló volt, hogy ez várható, egy olyan szakembert kellett volna hívni, aki elfogadja, hogy tréning nélkül kell teljesíteni. Viszont ez az állapot az én megbecsültségemet is érinti, hiszen kívülről csak annyi látszik, hogy az Urbán csapata néha nyer egy meccset, de egyébként csak vergődik. Azt viszont már nem tudják, hogy nincs taktikai, technikai, erőnléti képzés, amely szükséges volna az eredményhez” – panaszolta Urbán Flórián.
Megjegyezte, ez nemcsak a Nagykőrösnél működik így, más megyei csapatoknál, például a korábban általa edzett Veresegyháznál is így ment. Amikor az NB III-ban szereplő Csornán dolgozhatott, az maga volt a csoda, ugyanis tizenhat játékosnak tarthatott foglalkozást, alig hitte el.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!