A szöuli Korea Egyetem tanulmánya szerint a kurtább munkahét gyakran azzal jár, hogy ugyanazokat a feladatokat rövidebb idő alatt kell elvégezni, a több szabadidő ugyanakkor – főleg a nők esetében – azt eredményezi, hogy több időt fordítanak házimunkára és gyereknevelésre. A tanulmány 1998 és 2008 közötti véleményfelmérésen alapul, a megkérdezettek városban élő családok voltak.
Dél-Koreában 2004-ben tértek át a szabadszombatos munkahétre 44-ről 40-re csökkentve a heti munkaórák számát. A cél az életszínvonal emelése, az ország szabadidős programokkal szolgáló szektorának élénkítése, a túl hosszú munkaidő miatti alacsony termelékenység és a sok üzemi baleset száműzése volt.
A mostani tanulmány készítői úgy találták, hogy az állásban is dolgozó családanyák általában jobban örültek és örülnek a munkaidőreformnak, mint a férfiak. Ugyanakkor hiába több a dolgozók szabadideje, ez nemigen jár nagyobb munkahelyi és magánéleti elégedettséggel, mert a mérleg másik serpenyőjét tekintve nőtt a megkövetelt munkaintenzitás, több vállalat pedig kurtított az éves szabadságon, így ellensúlyozva a szabad szombatok miatti munkakiesést.
