A mai világban már nincs olyan nagy jelentősége a munkahelyváltásnak, ráadásul a járványhelyzet sokakat újratervezésre kényszerít. Nagy-Józsa Dorka, az Y2Y Hungary Kft. szervezetfejlesztéssel foglalkozó cég ügyvezetője a Profession.hu-nak arról beszélt, hogy a pályamódosítás a közhiedelemben éles váltásként, ijesztő helyzetként él még ma is, pedig bármelyikünk képes lehet az élete, szakmája egy-egy területét mozaikként kezelni, és sok darabból kirakni a teljes képet. Ráadásul míg régen az ideális munkavállaló évtizedeket töltött egyetlen munkahelyen vagy pozícióban, manapság azt, aki tíz évnél hosszabb ideig dolgozik változatlan pozícióban, a cégek hajlamosak rugalmatlannak nevezni, és akár az ambíció hiányát is feltételezhetik.

Lép a kormány az élelmiszerek árának megfékezéséhez
Átörés készül az infláció elleni harcban.