Magyar siker Chilében

A személyiségtesztek piacán hoz áttörést a Selfmapping.

Kilencmillió forintnak megfelelő pesót jelent a szakmai tanácsadáson túl a Selfmappingnek, hogy bekerült a Start-Up Chile programba. Ezt az összeget a szoftverfejlesztés mellett piaci bevezetésre, marketingre költi a cég. Gyorsasága és sokrétűsége miatt egyedülálló a Selfmapping személyiségtesztje: 133 faktort vizsgálva azonosítja azokat a tényezőket vagy területeket, amelyek veszélyt jelentenek a munkavállalóra vagy az egész cégre a sikeresség szempontjából. Az eredményeket egy saját jelszóval védett, interaktív online felületen jeleníti meg, ahol a felhasználó számszerű, grafikus és szöveges értékelést is kap. A szoftver a felmért faktorok között vizsgálja az összefüggéseket, így képes tréningeket, egyéni akcióterveket javasolni.

Király Barnabás klinikai szakpszichológus, az egyik alapító lapunknak elmondta, a szakmai anyagot, tehát magát a struktúrát, a definíciókat, a kérdéseket és a szöveges értékeléseket 2012-ben kezdték el készíteni, majd jött a tesztidőszak, az eredmények statisztikai elemzése. Az informatikai fejlesztéshez tavaly láttak hozzá, rengeteg tesztalanyt és HR-szakembert vontak be a folyamatba, mire megszületett a végső szoftver. A tesztelésnek nemcsak a termék, de a későbbi ügyfélkör szempontjából is nagy jelentősége volt, mivel ekkor olyan nagyvállalatok is kipróbálták a szoftvert, akik később a Selfmapping ügyfeleivé váltak, például az Avon vagy a DHL.

A Selfmapping három modulból áll. Az első a felhasználó stresszállapotáról ad reális és valós idejű képet. A második modul a megküzdő erő összetevőinek szintjét méri, mint például az önértékelést, a célkitűzések pontosságát vagy a mások bevonásának képességét. A harmadik azokat a tényezőket méri, amelyek az eredményes munkavégzéshez szükségesek. Az eredmények megmutatják azokat a tényezőket, amelyek gördülékennyé és hatékonnyá teszik a munkavégzést, erősítik a munkatársak bizalmát és elégedettségét.

A hat hónapos Start-Up Chile program alatt a vállalkozók előre meghatározott szakmai programokon vesznek részt, találkozhatnak befektetőkkel, munkájukat mentor segíti. A program számos szakmai partnere kedvezményesen vagy ingyen kínálja szolgáltatásait a feltörekvő vállalkozóknak, így a Google, a PayPal, az American Airlines vagy az Amazon Web Services, akár több ezer dollárt spórolva meg a részt vevő vállalkozásoknak, így a Selfmappingnek is. Tavalyelőtt az Új Széchenyi-terv részeként kiírt Innovatív Startup pályázaton is kapott már 8,5 millió forintot a magyar cég, ezt is szoftverfejlesztésre fordította.

Uniós forrásra nem pályáztak azóta és nem is tervezik, mert piaci alapon akarják megállni a helyüket. A Selfmappinget értékesítő HRPoint Kft.-nek a tavalyi év 22 millió forintos forgalmat hozott, jelenleg csak magyarországi ügyfelei vannak. Érdeklődtek már Németországból és Svédországból, de a külföldi piacra lépéssel még várnak. Az ügyfelek között azonos arányban vannak céges és egyéni megrendelők, ami valószínűleg annak köszönhető, hogy a szakmai csapat több tagja is végez pszichoterápiás tevékenységet.

A vállalkozás háromfős, de foglalkoztat külsős szakértőket. Marik Ágnes pszichiáter, tréner azt a szakmai teamet vezeti, amelyik igény esetén a megrendelőknek nyújt szakértői támogatást. Király Barnabás felel a Selfmapping szakmai és statisztikai elemzéseken alapuló továbbfejlesztéséért. Fodor Ákos pedig, aki online marketing- és üzletfejlesztés területen szerzett tapasztalatot hazai és külföldi vállalatoknál, a termék- és üzletfejlesztésért felel. A közeljövőben a szakmai és az értékesítő csapatot tervezik bővíteni. A kereslet függvénye, hogy a magyar és angol verzió után megjelenik-e újabb nyelveken, a komplett fordítás három-négy hétbe telik, ami nem hosszú idő.