Bármilyen kevés is az ilyen eset a két országban, az mégis ellentmondásos, hogy annak ellenére tiltanak ki egyes munkavállalókat a piacról, hogy Skandináviában rendkívül nagy és folyamatos a hiány az egészségügyi dolgozókból.
Mint azt az MNO-nak Éger István, a Magyar Orvosi Kamara (MOK) elnöke elmondta, hazánkban az egészségügyi törvény és a MOK etikai kódexe is világosan szabályozza a kérdést, itthon tehát minden egészségügyi dolgozó szabadon dönthet arról, hogy végrehajt-e terhességmegszakítást, vagy akár csak segédkezik-e abortusz végrehajtásában. Az elnöknek egyébként nincs tudomása arról, hogy Magyarországon zajlana olyan per, amelyben a munkáltató függelemsértésre hivatkozva citálta volna bíróság elé a beosztottat, mert az nem hajtotta végre az utasítást.
