Újabb csoportos leépítések várhatók

A világszerte tapasztalható gazdasági recesszió kedvezőtlen hatásai, az egyre több nemzetközi nagyvállalatnál tapasztalható leépítések elérték Magyarországot is. Az elmúlt években dinamikusan csökkenő munkanélküliségi ráta nyár végére már ismét emelkedni kezdett, ám ebben még nem szerepel a székesfehérvári IBM 3700 elbocsátandó dolgozója.

Mayer György
2002. 10. 25. 22:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Beigazolódott a keddi lapszámunk növekvő munkanélküliségre figyelmeztető írásában jelzett veszély, vagyis az, hogy egyre több Magyarországon működő vállalat kényszerül elbocsátani dolgozóinak egy részét, ezért még az idén növekedni fog a munkanélküliségi ráta. Még aznap délután bejelentették, hogy a merevlemez iránti kereslet visszaesése miatt bezárja székesfehérvári üzemét az IBM. A döntés háromezerhétszáz dolgozó elbocsátását jelenti, közülük ezerhatszáz kölcsönzött munkavállalóként dolgozott a vállalatnál, többségük a Videoton állományába tartozik. A Székefehérvári IBM Storage Product már július végén bejelentett egy jelentős létszámleépítést, akkor ezer dolgozójuk elbocsátásáról volt szó. Az IBM bejentése is azt igazolta vissza, hogy az utóbbi hónapokban megfordult az a kedvező tendencia, amely az előző kormányzati ciklus alatt következett be a foglalkoztatás terén. Akkor nemcsak a munkanélküliség mérséklődött, hanem a munkanélküliség tartóssá válásában is érezhető volt a csökkenés. Négy év alatt csaknem 20 százalékkal lett kevesebb a nyilvántartott munkanélküli, sőt az egy éve vagy annál hosszabb időt munkanélküliként nyilvántartottak száma csaknem 50 százalékkal esett vissza. A tartósan regisztrált munkanélküliek aránya 20 százalékra csökkent, ám arányuk a nyár végére ismét emelkedést mutatott. A gazdasági előjelzések szerint a következő hónapokban egyre inkább felgyorsulnak a leépítések, amely a munkanélküliség jelentős megugrásához vezethet. A visszaesést mutatja, hogy a Videoton csoport 2000-ben még közel 20 ezer embernek adott munkát, az idén pedig már csak alig több, mint 14 ezer dolgozójuk van.
A Magyar Postánál várhatóan négyszáz fő körüli leépítésre kerül sor az év végéig, amelyet jövőre további hasonló nagyságrendű elbocsátás követhet. A magyarországi Siemens Nemzeti Vállalat ezer dolgozójából száz főt érint az év végéig a leépítés, míg a teljes hazai Siemens csoportra nézve 150 fős létszámcsökkenésről beszélnek a cég vezetői. A Matáv Rt. tízezer, míg a cégcsoport összesen 15 ezer dolgozójából az év végéig valamivel több mint ezer embertől válnak meg. A Dunaferr jelenlegi vezetésének privatizációs elképzeléséhez elkészített tanulmány szerint jövő év végéig akár 3500 fős leépítésre is szükség lehet. A Malévnál már befejeződött a leépítés, a dolgozók közel 20 százalékát küldték el. A MÁV Rt.-nél nem volt csoportos leépítés, dolgozóik létszáma az idén mindössze néhány száz fővel csökkent. A Flextronics magyarországi üzemeiben háromszáz fővel csökkent a létszám. A Styl Ruhagyár Rt. dolgozóinak húsz százalékától válik meg, valamint a Danon csoporthoz tartozó Győri Keksz Kft. is háromszázötven munkatársától válik meg a következő két évben. Ennél a cégnél tavaly májusban jelentették be a teljes felszámolást és a termelés átvitelét a csoport székesfehérvári üzemébe. Az előző kormány fellépésének köszönhetően született meg az a megállapodás, hogy mégis megmarad a győri üzem, ám dolgozóinak felét 2005-ig még így is el kell küldeniük. Gondot okoz a munkaerőpiacon az is, hogy sok vállalat, elkerülve a csoportos létszámleépítésekből adódó bejelentési és egyéb kötelezettséget, „csöpögtetve” küldi el dolgozóit. Ilyen esetben harmincnál kevesebb embert bocsátanak el egyszerre, viszont ezek az emberek ugyanúgy a munkanélküliek táborát növelik, csak nem csoportos leépítésként jelennek meg a statisztikákban.
Széles Gábor, a Videoton csoport, illetve a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége elnöke szerint kormányzati segítség nélkül nem lehet megoldani az IBM gyárának bezárása miatt elbocsátandó dolgozók sorsát, sőt ezt a lépést több hasonló is követheti az országban. A Videoton csoport hatezer székesfehérvári munkavállalója közül 1600-at érint a döntés, közülük száz elhelyezésére van reális lehetőség. A régió vállalatait és ezen belül a Videotont mint beszállítót is hátrányossan érinti a döntés, hiszen a cégcsoport éves árbevételének 12 százaléka esik ki, nyereségének pedig negyede kerül veszélybe.
Éppen ezért a jövőre nézve olyan központi döntésekre lenne szükség, amelyek kedvezőbb helyzetbe hozzák a hazai vállalatokat. Egyik ilyen lehetőség a társasági adó csökkentése, a jelenlegi 18 százalékról 12 százalékra. Szintén megfontolandó lehet az amortizációs kulcs 50 százalékosra emelése, ezzel két év alatt leírható lenne a beruházások értéke.
Nehezíti a foglalkoztatási helyzetet az is, hogy a megváltozott kormányzati elképzelések miatt a központi támogatási lehetőségek szűkültek, a Széchenyi-terv pályázatainak felfüggesztése miatt a hazai kis- és középvállalatok nem jutnak elég központi forráshoz, ezért jelentősen csökkenni fog versenyképességük. Az ebből eredő gazdasági hátrányuk várhatóan a foglalkoztatást is érinteni fogja. Éppen ebben a helyzetben lenne tehát kiemelkedő jelentősége a kormány foglalkoztatást segítő programjainak, a központi pályázatoknak, amelyek viszont a Széchenyi-terv felszámolásával szűntek meg.

Romló statisztika. A Központi Statisztikai Hivatal felmérése szerint július–szeptember hónapokban a nemzetközi szinten összehasonlítható munkanélküliségi ráta 5,9 százalék volt, ami 0,3 százalékponttal magasabb, mint az előző év azonos időszakában. Ebben az időszakban a munkavállalási korú népesség 64,6 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon. A foglalkoztatottak száma az utóbbi három hónap átlagában 3,884 millió fő volt, közel annyi, mint az előző év azonos időszakában. A munkanélküliek száma 245 ezerre változott, ami 15 ezerrel haladja meg az egy évvel korábbi értéket. A munkanélküliségi ráta növekedése döntően a pályakezdő fiatalok munkaerőpiacra lépésének szezonális jellegével függ össze. Az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő augusztusban a munkanélküliségi ráta átlagosan 7,6 százalék volt. A munkanélküliek 45,4 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, hasonlóan az előző év azonos időszakához. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,2 hónap volt, ami szintén megegyezett az egy évvel korábbi értékkel. A 15–24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 26,2 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 13,4 százalékot ért el, ami 2,5 százalékponttal magasabb az egy évvel korábban mértnél. Az adminisztratív forrásból származó statisztika szerint szeptember végén a regisztrált munkanélküliek száma 334 ezer volt. A nyilvántartott munkanélküliek közül 103 ezren kaptak munkanélküli-járadékot, négyezren jövedelempótló támogatásban, míg az utóbbit felváltó rendszeres szociális segélyben 105 ezren részesültek.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.