Megbukott a szervezeti reform

Nem működött megfelelően az államreform-bizottság, elsősorban azért, mert a szervezet operatív irányítását végző Draskovics Tibor képtelen volt megfelelően együttműködni a tárcákkal – nyilatkozták lapunknak az MSZP ismert politikusai. A szakember 40 milliárd forintos megtakarítást remél a közigazgatás szervezeti átalakítása miatt, amelynek keretében 2006 és 2008 között több mint 25 ezer embert bocsátanak el.

Török László
2007. 07. 13. 23:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök 2006. június 12-én kormányhatározattal, kétéves mandátummal hívta életre az államreform-bizottságot, hogy „javaslattevő, véleményező, döntés-előkészítő” szervezetként összehangolja az államreform egyes lépéseit. Bár a testület elnöke maga a miniszterelnök volt, az operatív irányítást Draskovics Tiborra bízták, aki kormánybiztosként, miniszteri fizetéssel látta el feladatát. – Az államreform-bizottság 60 millió forintot kapott feladatainak végrehajtására – derült ki a Kormányszóvivői Iroda tájékoztatásából.
Bár a miniszterelnök stratégiai fontosságú testületként harangozta be az államreform-bizottságot, azt egyéves működés után, július 1-jével mégis megszüntették, hogy – amint az a hivatalos indokolásból kitűnik – „a bizottság által ellátott funkciók jobban integrálódjanak, és közvetlenül kapcsolódjanak a kormányzati irányításhoz”. Az MSZP-ben úgy vélik, a „tervezőasztalon” jó ötletnek tűnt egy összkormányzati érdekeket szem előtt tartó csúcsszervezet kialakítása, a gyakorlatban azonban lényegében kudarcot vallott a testület. – Hiába ültek ott a bizottságban a minisztériumok delegáltjai, Draskovicsék „külön életet éltek”, sem az oktatás, sem szociális, sem egészségügyi területen nem tudtak együttműködni a szaktárcákkal – fogalmazott egy befolyásos MSZP-s politikus, aki szerint a kormánybiztos konfrontatív személyisége is oka volt annak, hogy az államreform-bizottság nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket. Informátorunk szerint a testület és annak tagjai még döntés előtt álló témákkal sokszor a médiához fordultak, hogy akár a minisztériumokkal szembeni elképzeléseiknek így adjanak nyomatékot. Egy MSZP-s képviselő mindehhez hozzátette: a reformokkal kapcsolatos politikai koordináció ezentúl Kiss Péter hatáskörébe tartozik, Draskovics Tibornak mint a kormányzati igazgatás összehangolásáért felelős tárca nélküli miniszternek vele kell egyeztetnie, bár korábban csak Gyurcsány Ferenc miniszterelnök állt felette. Draskovics Tibor a tegnapi kormányszóvivői tájékoztatón bejelentette: az ősszel tárgyalja a kormány a közigazgatás fejlesztésének stratégiai kérdéseit, egyebek között az ügyfélszolgálati charták létrehozását (ebben meghatározzák, milyen szolgáltatást kell nyújtania az állam szervezeteinek), a közigazgatási ügyfélszolgálati központok kialakítását, illetve az intézményfejlesztési programot és a köztisztviselők bérrendszerének átalakítását. – A közigazgatás modernizációját európai uniós forrásokból finanszírozzák – mondta a tárca nélküli miniszter. A kormány átalakítja a köztisztviselői bérrendszert, bevezetik a teljesítménymérést, de nemcsak a közigazgatásban dolgozók tevékenységét értékelik így, hanem azt is mérik, megkapják-e az állampolgárok az elvárt szolgáltatást.
Répássy Róbert, a Fidesz jogi és közigazgatási kabinetjének vezetője közleményében azt írta: a kormány eddigi nagy átalakítási törekvései egytől egyig kudarcot vallottak. Szerinte a kormányzati alkalmatlanság és kapkodás látszik a „közigazgatás egyre romló állapotán” is. A képviselő emlékeztetett a Világbank napokban közzétett felmérésére, amely megállapítja, hogy a közszolgáltatások és a közigazgatás minősége 2002 óta romlik, ugyanakkor a közigazgatásra és az abban dolgozókra egyre erőteljesebb politikai nyomás nehezedik.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.