Kóka búcsúzóul kitüntette a Hankookot

Hiába állapított meg sorozatos jogsértéseket a Hankooknál a munkaügyi főfelügyelőség, s hiába vonta meg a szabálytalanságok miatt a képzési támogatást a munkaügyi minisztérium, a dél-koreai multicéget tegnap Az év legnagyobb új befektetője díjjal tüntette ki – egyik utolsó intézkedéseként – Kóka János. Az oklevél azon befektetők elismerése, akik a legnagyobb mértékben járultak hozzá a magyar gazdaság fejlődéséhez.

Gyors kárpótlásban részesült a sorozatos jogsértései miatt megvonással sújtott Hankook gumigyár: a dél-koreai multicégnek tegnap Az év legnagyobb új befektetője oklevelet adományozta a leköszönő Kóka János gazdasági miniszter. Az elismerésről a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) által felügyelt szakértői bizottság döntött. A gazdasági tárca alatt működő ITDH Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. még 2004-ben kezdeményezte a díj alapítását, amelyet első alkalommal két évvel ezelőtt adtak át. Az oklevél azoknak a befektetőknek az elismerése, akik az adott évben a legnagyobb mértékben járultak hozzá a magyar gazdaság fejlődéséhez.
A Hankookot hat nappal azután tüntette ki Kóka, hogy lapunk nyilvánosságra hozta: a munkaügyi szabályok sorozatos megszegése miatt a Szociális és Munkaügyi Minisztérium elutasította a multicég 143 millió forintos képzési támogatásának kifizetését. Döntését a szaktárca az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) által feltárt jogsértésekkel indokolta. A dél-koreai vállalatot már többször figyelmeztették idén a magyar hatóságok a munkajogi szabályok betartására: szeptemberben a munkaügyi szabálytalanságok miatt nyolcmillió forint bírságot rótt ki a vállalatra az OMMF, amely ezenkívül csaknem 17 millió forint befizetésére is kötelezte a céget 32 koreai dolgozó engedély nélküli foglalkoztatása miatt. Az illegális munkavállalók után a gumigyárnak így személyenként 524 ezer forintos bírságot kell kifizetnie. A főfelügyelet határozatának indoklásából az is kiderült: alig van olyan munkaügyi jogsértés, amit ne követett volna el a Hankook. Több alkalmazottat például tizenkét órát meghaladóan, 15–18 órát is dolgoztattak folyamatosan, noha a jogszabályok szerint a napi munkaidő nyolc óra, a rendkívüli munkavégzés ideje pedig napi négy óra lehet. Az OMMF megállapította azt is, hogy augusztus 20-án több olyan alkalmazottal is munkát végeztettek, akiket munkaszüneti napon az előírások alapján erre nem kötelezhetett volna a cég. Szabálytalanságok voltak a bérkifizetésekkel, a túlórákkal, és az elbocsátásokkal is, ráadásul mindez úgy történt, hogy közben a Hankook vezetése akadályozni próbálta a szakszervezet működését.
Ahogyan arról beszámoltunk, a dél-koreai céget több szempontból is kivételes bánásmódban részesítette a magyar állam. Az adókedvezményeken és a speciális ügyintézésen kívül a társaság számára összesen 15,88 milliárd forintnyi vissza nem térítendő támogatást ítélt meg a GKM, amely a multicégnek egy esetleges adóváltozás esetére is biztosítékot adott.