Jogsértő rendelkezések?

Két év múlva a minimálbér tizenkétszeresénél magasabb éves munkajövedelemmel rendelkező nyugdíjasoknak választaniuk kell: vagy lemondanak nyugdíjukról, vagy megszüntetik kereső jogviszonyukat. Prugberger Tamás munkajogász úgy véli, hogy a január elsején hatályba lépő, munkavállalást korlátozó rendelkezések jogsértők és alkotmányosan aggályosak.

Jakubász Tamás
2008. 01. 26. 23:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Tovább szűkülnek a nyugdíjasok munkavállalási lehetőségei a nyugellátásról szóló törvény módosítása nyomán – mondta lapunknak Prugberger Tamás. A munkajog szakértője kifejtette: az új szabályok értelmében 2009. december 31. után a nyugdíjfolyósító felfüggeszti az öregkori járandóság kifizetését akkor, ha a nyugdíjas munkával keresett éves jövedelme meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét. Ez a szabály valamennyi nyugdíj mellett dolgozóra vonatkozik majd. Két év múlva tehát a minimálbérnél magasabb munkabérrel rendelkezőknek dönteniük kell: vagy lemondanak az öregkori járandóságukról, vagy megszüntetik kereső jogviszonyukat.
Prugberger közölte, az időskori járandóság kifizetésének felfüggesztése nem jelenti egyben a nyugdíjas státus elvesztését: az érintettek továbbra is élhetnek a nyugdíjasokat megillető lehetőségekkel, kedvezményekkel. Az az időszak továbbá, amely alatt a folyósító nem utalja a nyugdíjat, szolgálati időnek számít, vagyis a nyugdíjat átmenetileg nem kapó munkavállalók időskori járandóságuk csekély mértékű emelésére számíthatnak.
A január elsejétől hatályos törvénymódosítás értelmében ugyanakkor a folyósító már az idén felfüggeszti a nyugdíj kifizetését, ha azok, akik ez évben nyugdíjaztatják magukat és 62 évnél fiatalabbak, többet keresnek, mint a minimálbér tizenkétszerese. Magyarán, aki 2008-ban megy például teljes vagy csökkentett összegű előre hozott öregségi nyugdíjba, és tovább dolgozik, csak addig kapja meg az őt megillető öregkori juttatást, amíg a munkájával szerzett éves keresménye nem haladja meg a 828 ezer forintot. Ez ugyanakkor azt is jelenti, hogy a 2007. december 31. előtt nyugdíjba vonulók, illetve a 62 évnél idősebb idén nyugdíjazottak megkötések nélkül vállalhatnak munkát. Ám 2010-től rájuk is kiterjednek a korlátozó szabályok.
A szakember szerint az új szabályok diszkriminatívak: lényegében megvonják az idén nyugalmazottaktól nyugdíjuk érdemi kiegészítésének lehetőségét, míg a tavaly vagy korábban nyugdíjba menők korlátok nélkül juthatnak munkajövedelemhez. Ez a rendelkezés sérti az esélyegyenlőségi törvényt, de az alkotmány megkülönböztetést tiltó paragrafusával is ellentétes – véli Prugberger.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.