Részvényopcióval csaló informatikusok?

Tiltakozik a természetbeni juttatások adó- és járulékterheinek növelése, kiemelten a részvényopciókat érintő rendelkezés terve ellen az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ). Állításuk szerint a szeptembertől hatályba lépő változtatás hátrányosan érinti a nemzetközi vállalatok magyarországi cégeinek munkavállalóit, rontja Magyarország versenyképességét, különösen a tőkeszegény kisvállalkozások helyzetét, amelyek csak a részvényopció lehetőségével tudnak megszerezni és megtartani jól képzett, profi szakembereket. Ezért a szakszövetség a rendelkezés visszavonását szorgalmazza. Reszler Ákos, az IVSZ tiszteletbeli elnöke rámutatott: eddig, ha egy munkavállaló eladta az opciós programban szerzett részvényét, akkor a külföldről befolyt összeg 38 százalékát személyi jövedelemadóként, 11 százalékát egészségügyi hozzájáruláskánt (eho) kellett befizetnie. Így 51 százalék maradt nála. A szeptembertől hatályba lépő változás következtében az adó- és járulékteher 79,5 százalékra duzzad, így a munkavállalónál mindössze húsz százalék maradhat, szemben a korábbi 51-gyel. Bár a munkaadó átvállalhatja a társadalombiztosítási járulék kifizetését, ám ez nem fog megvalósulni a gyakorlatban, mivel nem tervezhető. Elhangzott, hogy az érintettek egy része már most eladja részvényét, másik részük kivár, bízva a jobb feltételekben, s lesznek olyanok is, akik külföldről származó, e jogcímen szerzett jövedelmüket nem fogják bevallani. A szövetség álláspontja szerint nem szűkíteni, hanem kiterjeszteni kellene az informatikai ipar számára fontos részvényopciós programot. Ugyanis az opciós részvényjuttatás mint ösztönzési technika különösen hatékony a gazdaság dinamizálásában, tőkeszegény területeken is a képzett munkaerő megtartásában és összességében a versenyképesség általános növelésében.