Jövőre a vállalatok hatszázalékos béremelést terveznek, a tényleges mérték azonban ismét a tervezettnél valamivel magasabbnak bizonyulhat, hiszen a jövőre előre jelzett infláció, illetve a már idén is elszenvedett jelentős reálbércsökkenés miatt munkavállalói oldalról erősebb béremelési nyomás várható – derült ki a Német–Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara és a Kienbaum tanácsadó cég közös, mintegy tízezer munkavállaló adatain alapuló elemzéséből. – Beruházási döntés meghozatalakor fontos, de nem az egyedüli szempont a bérköltség – szögezte le ezzel kapcsolatban Vahl Tamás, a kamara elnöke. Szerinte az egyik legfontosabb szempont a kiszámítható gazdasági környezet. Ebből viszont hazánk az elmúlt években meglehetősen rosszul vizsgázott, hiszen folyamatosan változott az adórendszer, illetve a közelmúltban jelentősen emelkedtek a bérekre rakodó terhek. Emiatt a bérköltség és a kiszámíthatóság szempontjából is romlott hazánk versenyképességi megítélése.
A tanulmányból kiderül: a német cégek számára is gondot jelent Magyarországon a szakmunkaerő egyre nagyobb hiánya. A kamara elnöke szerint versenyképességünk megtartása érdekében hosszú távon a vállalatok igényeinek megfelelő oktatásra és képzésre, valamint a termelékenység növekedésével összhangban álló béralakulásra is szüksége lesz az országnak.
Brüsszelnek el kell fogadnia kétmillió ember véleményét Gulyás Gergely szerint
