A cégvezetők félnek, de nem lépnek

A legjobb ügynököt akkor sem rúgják ki, ha ráhamisítja az ügyfél aláírását a szerződésre – ezzel a példával szemléltették tegnap szakemberek a honi üzleti szférában uralkodó jelenlegi viszonyokat. Az Ernst&Young friss kutatása szerint hazánkban anynyira elharapózott a korrupció, hogy a cégvezetőket sokszor már nem is érdekli, miért követnek el visszaéléseket a beosztottaik.

Jakubász Tamás
2010. 06. 04. 22:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Újabb felmérések bizonyítják, hogy idehaza a korrupció, a visszaélések jelentik az egyik legnagyobb problémát. Az Ernst&Young adótanácsadó cég tegnap közölt tanulmánya arra hívja fel a figyelmet, hogy a válság időszakában még inkább háttérbe szorult a gazdasági tisztesség és a jogi követelmények. A kimutatás készítői ötven magyar vállalkozás irányítóit kérdezték meg, a kapott feleletek sokatmondóak.
Az elmúlt két esztendőben a cégvezetők egynegyede tapasztalta, hogy társaságának alkalmazottai komoly visszaéléseket követtek el. Szintén beszédes, hogy a válaszadó döntéshozók egyike sem bízik beosztottaiban, azaz mindegyikük azt feltételezi, hogy munkatársai törvényellenes vagy károkozó cselekményre vetemedhetnek. Ehhez kapcsolódik az az adat is, miszerint a hazai cégvezetők háromnegyede mind jobban tart attól, hogy az irányítása alatt dolgozó személyek visszaélései, korrupciója miatt később felelősségre vonja a hatóság.
Bár az aggodalom és a félelem meglehetősen nagy, a tiltott magatartások számonkérése még sem zajlik fokozott erőkkel. A kimutatás készítői elsőként rögzítették: becslések szerint tíz céges visszaélésből csupán egyre derül fény. Dacára mindennek, a honi vállalkozások nem sokat tesznek az ügyek kiderítésére. Míg a világ más pontjain nagyjából a társaságok fele működtet úgynevezett belső etikai forródrótot, vagyis olyan csatornát, ahol a munkavállalók bejelenthetik az általuk tapasztalt visszásságokat, Magyarországon csupán minden ötödik cégnél létezik ilyen lehetőség. Ezzel összefüggésben a kutatók megvizsgálták azt is, milyen hajlandósággal tárják fel a visszaéléseket a honi vállalkozások. Bár a globális átlaggal megegyező arányban indulnak idehaza fegyelmi vizsgálatok, az eljárások elrendelésével rendszerint meg is elégednek a cégvezetők. Csupán 14 százalékuk szeretné kideríteni, pontosan milyen okok vezettek a visszás cselekmények megvalósításához, az alkalmazottak visszaéléséhez. Az elemzők szemléltették, miképpen folyik idehaza a céges felelősségre vonás. Egy banki alkalmazottról például kiderült, hogy a dokumentumokra ráhamisította az ügyfél aláírását. Ennek ellenére az illető nem veszítette el munkahelyét, mondván: ő a bank egyik legjobb ügynöke. A szignóhamisító tehát tulajdonképpen zavartalanul folytathatta munkáját. Ez a hozzáállás nevezhető jellemzőnek idehaza az Ernst&Young szerint. Az elemzők tapasztalata azt mutatja, többször is előfordult, hogy bár valakit tetten értek, de vagy ugyanannál a cégnél, vagy másutt retorziók nélkül dolgozhatott tovább. – Az előbbi példa a jövőről is sokat elárulhat – tették hozzá a szakemberek, akik szerint az üzleti szférában egyértelműen az az elvárás erősödhet a jövőben, hogy a kitűzött terveket minden- áron meg kell valósítani, a fokozott teljesítménykényszer pedig újabb visszaélésekhez vezethet.
Tegnap a távirati iroda hasonló témájú elemzéseket tett közzé. A PricewaterhouseCoopers tanácsadó cég gazdasági bűncselekményekről készített felmérése szerint tavaly a megkérdezettek 81 százaléka találkozott korrupcióval, vagyis tíz válaszadóból több mint nyolc. Eszerint 2009-ben – üzleti körökben – ez a visszaélés volt a leggyakoribb. A második helyen a lopások, hűtlen kezelések álltak, a megkérdezettek 63 százaléka találkozott efféle jogsértéssel. A GKI Gazdaságkutató Zrt. pedig a hazai közbeszerzéseket vizsgálta, s arra jutott: a vesztegetés legtöbbször – az esetek egyharmadában – az ajánlattevők körének szűkítésére, meghatározott szereplők bevonására irányult. Emellett igen gyakori, hogy egy bizonyos pályázó sikeréért gyakorolnak kenőpénzzel vagy más módon nyomást a megvesztegetettre.

*

Leáldozott a PPP kora
Véget érhet a PPP-projektek vagyis a magánszféra bevonásával megvalósuló állami beruházások aranykora hazánkban, Fellegi Tamás kijelölt nemzeti fejlesztési miniszter ugyanis egyértelművé tette ezen a héten: az új kormány felszámolja az állam számára hátrányos helyzetű PPP-építkezéseket. Az Állami Számvevőszék (ÁSZ) szerint az eddigi magyarországi PPP-beruházásokkal az állam nem, csak a magánszféra járt jól, ám azt, hogy pontosan mekkora veszteség érte az államot, a számvevők nem tudták meghatározni. Az ÁSZ kimutatása értelmében a PPP-projektek előkészítésekor az állam és a magánszféra érdekei nem voltak egyenlően képviselve, több esetben az állam és a magánberuházó között nem osztották szét megfelelően a kockázatokat. A hazai PPP-projekteket, így az M5-ös autópálya, a Budapest Sportaréna, valamint a börtönök és kollégiumok építésének tanulságait összegző számvevői jelentés szerint az eddigi beruházásoknál jellemzően nem az állam, hanem a magánberuházó érdekei érvényesültek. A PPP mint beruházási forma 2004-től kezdett egyre gyakoribbá válni, ennek nyomán a költségvetés terhei már 2007-ben meghaladták az 54 milliárd forintot.
A vállalt kötelezettségek miatt a minisztériumoknak több száz milliárdos nagyságrendű kiadásokkal kell számolnia az elkövetkező években, a terhek legnagyobb részét a PPP-konstrukciós létesítmények fenntartása, illetve bérlése teszi ki.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.