Odaláncolva az íróasztalhoz

Új, határozott idejű, 2015-ig szóló munkaszerződéseket írhatott alá az utóbbi hetekben a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal néhány vezetője, mások már eddig is így dolgoztak. A hivatal tájékoztatása szerint a határozott idejű munkaszerződést a törvényeknek megfelelően kötötték – az elnökön kívül további 19 vezetővel. Hogy miért most, arra nem kaptunk választ.

Úgy tudjuk, hogy a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal (MVH) módosította a szervezet néhány munkaszerződését. Az érintett vezetők a szokásos, határozatlan időre szóló köztisztviselői szerződés helyébe egy határozott idejű, 2015-ig szóló szerződést írhattak alá. Megkeresésünkre Karner Melitta, az MVH sajtószakreferense arról számolt be, hogy határozott idejű vezetői kinevezéssel azok a munkatársaik rendelkeznek, akiknek a köztisztviselői törvény ezt a lehetőséget biztosítja. Karner szerint ez nem szokatlan megoldás, hiszen egyes vezetők – például a hivatal elnöke – már 2007 óta, a határozott időre szóló kinevezéseket szabályozó közalkalmazotti törvény hatályba lépése óta így dolgoznak. Az MVH elnökét egyébként Gráf József agrárminiszter még 2005 elején nevezte ki a hivatal élére. Vagyis két évig dolgozott szokásos köztisztviselői kinevezés alapján, majd amint életbe lépett az említett 2007-es törvény, amely lehetőséget adott a határozott idejű kinevezésre, hatéves határozott idejű szerződést kapott.
Az MVH kommunikációs referense fontosnak nevezte azt is, hogy az MVH-nál más vezetőkkel és az érdemi munkát végző többi köztisztviselővel nem munkaszerződést kötnek, hanem kinevezési okiratban határozzák meg a köztisztviselői jogviszony tartalmát. Mint mondta, a gazdasági társaságoknál alkalmazott munkaszerződéshez képest a köztisztviselői törvény szigorú szabályokban határozza meg az alkalmazási feltételeket.
Kérdésünkre, hogy a szerződéseket miért most változtatták meg, s miért úgy, hogy azok 2015-ig szóljanak, nem kaptunk választ. Mindez azért lett volna érdekes, mert – mint arra a Magyar Nemzet korábban fényt derített – a horribilis öszszegű BKV-s végkielégítések is a határozott idejű munkaszerződések következtében voltak kifizethetők. Karner Melitta lapunkat arról tájékoztatta, hogy az MVH-vezetők esetében a végkielégítés mértékét nem foglalták bele számszerűen a szerződésekbe. A szervezet vezetői esetében a végkielégítésre ugyancsak a köztisztviselői törvény szabályai vonatkoznak, vagyis annak mértéke a közszolgálati jogviszonyban töltött időtől függ – fejtette ki az MVH kommunikációs munkatársa.
A szervezet 2008-as költségvetési alapokmánya szerint az MVH-nál 1152 fő dolgozik. Ebből 457 fő a budapesti központban, 677 fő a vidéki kirendeltségeken. Számításaink szerint jelenleg az elnökön és két helyettesén kívül 9 főosztályvezető, 7 igazgató és 19 kirendeltségvezető dolgozik az MVH-nak. Ezen létszámadatokat az MVH is megerősítette. Tájékoztatásuk szerint határozott idejű vezetői kinevezéssel kizárólag az elnök és a 19 kirendeltségvezető rendelkezik, vagyis összesen 20 fő. Az MVH jelenlegi elnöke, Margittai Miklós már 2005 óta ül a székében. Kinevezését Gráf József agrárminiszterré válásának köszönheti, az új tárcavezető ugyanis elődjét, Szőke Miklóst tette felelőssé a vidékfejlesztési támogatások késedelmes kifizetéséért, s szinte első lépéseinek egyike volt a vezetőcsere. Az üzemszervező agrármérnök Margittai azóta, vagyis négy éve vezeti a szervezetet. Az uniós és hazai agrárpénzek kifizetésének lebonyolításával foglalkozó MVH személyi kiadásokra mintegy 4,6 milliárd forintot fordíthat.