Nagyvonalú prémiumok Budapesten

Idén a száz százalékban fővárosi tulajdonban lévő cégek vezetői közül néhány kivételtől eltekintve az éves bérük 150 százalékát vehetik fel jutalomként – tudta meg a Magyar Nemzet.

Egyedi döntés alapján kap prémiumot a legnagyobb fővárosi szolgáltató vállalat, a BKV vezetője, amelyről az idén még nem döntött a városháza tulajdonosi bizottsága. Tavaly Aba Botond húszmillió forintos jutalomban részesedett. Az esetek többségében az a feltétele a busás honoráriumoknak, hogy a cégek teljesítették-e az üzleti tervben vállaltakat. Információink szerint a kisebb fővárosi közműcégek vezetőinek havi fizetése átlagosan 4-500 ezer, míg a nagyobbaké 700 ezer forint körüli, ennek vehetik fel átlagosan éves szinten a 150 százalékát a vezérigazgatók. Előbbiek közül a csepeli központi szennyvíztisztító beruházást koordináló Enviroduna vezetője „csak” 100 százalékos jutalomban részesül. A már privatizált, s részben önkormányzati vízművek és csatornázási művek esetében a társaságok külföldi tulajdonosai menedzsmentdíj, illetve osztalék formájában viszik ki az országból a haszon egy meghatározott részét, ám a cég vezérigazgatói is milliós prémiumban részesülnek. A csatornázási művek külföldi befektetője az idén 2,8 milliárd forint osztalékhoz jut. Ezzel a tétellel a befektetők lényegében hozzájutottak a cég részvénycsomagjának a vételárához, így a következő 18 évben extraprofitra számíthatnak.
A Magyar Hírlap információi szerint a magyar városok önkormányzatai lényegében titokban osztogathatják a sokmilliós prémiumokat a közműcégek igazgatóinak, egy jogi kiskapu miatt ugyanis eltitkolhatók az adatok.