Aláírták, megszavazták

Nem kell lemondania Bajnai Gordon kormányfőnek, a parlament többsége tegnap ugyanis elfogadta a megszorítócsomag legfontosabb pontjait. Így július 1-jétől megszűnik a 13. havi nyugdíj, ennek novemberben esedékes részletét már nem folyósítják. Megváltoztatták a nyugdíj indexálását, emelik a nyugdíjkorhatárt. Az áfa felső kulcsa 25 százalékra nő. A nyugdíj- és adótörvények módosításának zárószavazását a jövő hétre tervezik.

Baloldali szépségtapasz. A Bajnai-féle megszorítócsomag mellé „ellentételezéseként” – egyelőre – két intézkedést tervez a balliberális oldal. Az egyik a távhő árának mérséklése, a másik az ingatlanadó egységesítése és úgynevezett progresszív formájának kidolgozása. Ez utóbbi azt jelenti, hogy a drágább ingatlanokat magasabb kulccsal adóztatnák. Információnk szerint a tervezet már a héten a kormánykabinet elé kerül. A távhővel kapcsolatban Szanyi Tibor szocialista parlamenti képviselő tegnap lapunknak azt mondta: öt lépéssel, akár huszonöt százalékkal csökkenthető idén a távhő ára a tavaszi időszakhoz képest. A legfontosabb ezek közül, hogy a parlament tegnapi döntése nyomán a távhőt augusztustól nem 20, hanem 18 százalékos áfa terheli. Ezen túl a környezetvédelmi szempontok a hangsúlyosak – mondta Szanyi –, amibe szerinte beletartozik, hogy a kormányzat a távfűtés versenyképessége érdekében továbbra sem támogatja a hálózatról való leválást. Szanyi Tibor valószínűsítette azt is, hogy a piac liberalizációja nyomán is mérsékelhető az ár.

Betartották ígéretüket a Bajnai-féle hűségnyilatkozatot aláíró szocialista és szabad demokrata képviselők, s tegnap a parlamentben megszavazták a megszorítócsomag alappontjait. Így eltörlik a 13. havi nyugdíjat, annak novemberben esedékes részletét sem fizetik ki. Helyette bevezetnék az úgynevezett nyugdíjprémiumot, amelyhez az idősek akkor jutnának hozzá, ha teljesül a költségvetési hiánycél és a gazdasági növekedés meghaladja a 3,5 százalékot. Erre az elkövetkező években nincs esély. A nyugdíjprémium egyösszegű lenne, minimum húszezer forint, legfeljebb (7,5 százaléknál nagyobb gazdasági növekedésnél) nyolcvanezer forint. Megváltozik a nyugdíjemelés számításának módja is: három százalék alatti GDP-bővülésnél csak az inflációt vennék figyelembe.
A nyugdíjcsomag része a korhatáremelés, valamint a korai nyugdíjba vonulás szigorítása. 2012-től kezdődhet a ma 62 éves nyugdíjkorhatár 65 évre emelése, oly módon, hogy évente fél évvel emelkedne a korhatár. Vagyis 2017-től élne a nőkre és férfiakra egységes 65 éves öregségi nyugdíjkorhatár. Az előre hozott nyugdíjba vonulással kapcsolatban az MSZP-frakcióban még folynak a tárgyalások – tájékoztatott a szavazás után Gúr Nándor szocialista képviselő. Eszerint lehetővé szeretnék tenni, hogy – bizonyos szolgálati idő megléte esetén – a nők 63, a férfiak 60 éves korban is nyugdíjba mehessenek. A végső döntés a jövő hétre tervezett zárószavazás előtt születik meg. Viszont, ha valaki az előre hozott nyugdíjat választja, és nem tud felmutatni negyven év szolgálati időt, akkor csökkentett ellátást kap. Új elem, hogy a munkáltatónak nyugdíjazáskor kötelező megszüntetni a munkaviszonyt. Az idei év szeptember 1-jére tervezett nyugdíjkorrekciót jövő év január 1-jére halasztja a kormány, 2010-ben pedig nem hajt végre korrekciót.
Az adócsomag egyik legfontosabb eleme az áfa általános kulcsának 20-ról 25 százalékra emelése, illetőleg az üzemanyagokat, alkoholt és cigarettát terhelő jövedéki adó emelése. Az utóbbi 5-6 százalékos mértékű, kivéve a cigarettáét, amelynél körülbelül két százalékkal kisebb emelést szavaztak meg. Júliustól bevezetnek egy harmadik áfakulcsot is, amely a tejre, tejtermékekre, pékárukra, illetőleg augusztustól a távhőre 18 százalékos áfát vet ki.
Az adócsomag része a személyi jövedelemadó alsó sávhatárának emelése 1,7 millió forintról 1,9 millió forintra, valamint a munkáltatói járulék 5 százalékpontos csökkentése a minimálbér duplájáig. Augusztustól csökken a táppénz, mégpedig úgy, hogy a két évnél hosszabb munkaviszony esetén a fizetés hetven százaléka helyett hatvan, annál rövidebb munkaviszonynál hatvan helyett ötven százalékot fizetnek ki, de legfeljebb a minimálbér négyszeresét. Csak a munkahelyen elszenvedett balesetből adódó táppénznél maradt meg a száz százalék kifizetése.