– A célunk, hogy olyan ismereteket adjunk, amelyeket a fiatalok – legyen szó általános iskolás diákokról, középiskolásokról vagy egyetemistákról – máshol nem kaphatnak meg. Nyugodtan mondhatom, hogy a 2020-as évben alapjaiban bővült ki az intézmény működése. Tovább szélesítettük az MCC tudományos profilját. Az úgynevezett college rendszer lényege a műhelyeken belül megvalósuló közvetlen tanár-diák kapcsolat, a mentorálás, mely az oktatással szorosan összekapcsolódó szakmai programok, könyvkiadás, konferenciák, kutatómunka formájában nyilvánul meg. Hasznos tudást nyújtó kurzusokat szervezünk, többek között a jog, a társadalomtudományok, a média, a közgazdaságtan, a nemzetközi kapcsolatok, a pszichológia területén. Ösztöndíjprogramokat indítunk, külföldi képzési lehetőségeket nyújtunk. A régióban egyedülálló vezetőképzési módszertant biztosítunk az MCC-s hallgatók számára, olyasmit, ami messze túlmutat a hagyományos menedzsmentképzésen, és a tehetséges fiataloknak olyan szemléletmódot ad át, amelynek segítségével képesek kiemelkedően teljesíteni napjaink dinamikusan változó, kiszámíthatatlan környezeti viszonyai között is. Fontosnak tartjuk, hogy a jövő vezetői – legyen szó a humán vagy a gazdasági szektorról, magán- vagy közszféráról – olyan tudással induljanak el, amellyel felvértezve szembe tudnak nézni a jövő kihívásaival.