Az átlagfizetések nyolcszorosát kapják a cégvezetők

Nagy a különbség Magyarországon a felső vezetők fizetése és az átlagos keresetek között. Ha egy első számú vezető sikeresen végzi a munkáját, akkor az alapfizetését jóval meghaladó, akár többmilliós összeg is érkezhet a bankszámlájára.

Míg hazánkban az átlagdolgozó harmadát-negyedét keresi meg egy nyugat-európai társának, addig a felsővezetők fizetésében elhanyagolható mértékű a különbség – írja a Napi Gazdaság. A menedzserfizetések 800 ezer–egymillió forint körül kezdődnek, de lehetnek több milliósak is – derül ki a lap körképéből.

A mindenkori kereset nagyban függ a vállalat méretétől, forgalmától, de működésének helyétől is, mivel a kelet- és nyugat magyarországi fizetések között 20-30 százalékos különbség is lehet. Hatással van a vezetők fizetésére az is, hogy külföldi vagy magyar tulajdonban van-e a cég. A fix bér melletti bónusz a fizetés 30-50 százalékát is elérheti, de vannak vállalatok, ahol annak teljes összegét is meghaladhatja – állítja egy, a lap által megkérdezett szakértő.

A Napi Gazdaság által megkérdezett szakértők szerint a menedzserek a szokásos bónuszokkal számolva minimum a nyolcszorosát keresik meg beosztottaik jelenleg bruttó 140 ezer forintos átlagbérének. Emellé szokás szerint jár még szolgálati autó, laptop és telefon is. Mindezek mellett egyes helyeken járnak még egészségügyi támogatások, biztosítások is.