Tizenegy európai országban 153 vállalat kompenzációs tehnikáit elemezte a Hay Group. A cégek élén álló szakemberek fizetéseinek nagysága és a juttatások kialakítása szélsőséges különbségeket mutatott. Az alapfizetések a többi országhoz mérten kiugróan magasnak bizonyultak Nagy-Britanniában. Az európai átlaghoz mérten 24 százalékkal nagyobb a brit vezetők alapjuttatása. De ha a bónuszt is figyelembe vesszük, változik a kép: a német topmenedzserek mintegy 25 százalékkal többet keresnek, mint európai társaik. (Piac és Profit)
kulturális és innovációs minisztérium
Folytatódik a Csoóri Sándor Program 2026-ban is
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!