A rendszerváltást követően ugrásszerűen megnövekedett a munkahelyi stressz, amely ma már szinte járványszintű méreteket ölt – mondta Kopp Mária a Magatartástudományi Intézet igazgatója egy sajtótájékozatón. Egyebek mellett a munkahelyi biztonság hiánya, a túlterheltség, a feladatok torlódása, az elismerés hiánya, a képességek kihasználatlansága és a túl rövid határidők vezethetnek stresszhez, azután pedig egyenes az út az infarktus, az agyvérzés, a gyomor-és bélbetegségek, a fekély és a reumás fájdalmak felé.
Az EU-ban 1999 óta szerveznek munkahelyi stresszmegelőző programokat, mert kiszámították, hogy a korábbi 15 tagállamban évente 20 milliárd euró veszteséget okozott a munkahelyi stressz. 2002-re már ki is dolgoztak egy EU-s szabályozást, amely kötelezővé teszi a vezetők számára, hogy a korábbi balesetvédelmi felelősség-vállalás mintájára beosztottjaik lelki egészségével is törődniük kell. (Magyar Rádió)

Gyurcsány volt felesége mindenképpen felvenné Ukrajnát az EU-ba