Megfelelő ösztönzőkkel felszámolható a munkanélküliség

Magyarországon a hivatalosan működő vállalkozásokból körülbelül két-háromszázezer foglalkoztat ténylegesen munkaerőt. Ha megfelelő ösztönző programok hatására mindegyik csak egy-egy embert venne alkalmazásba, megoldódna a munkanélküliség kérdése – hangsúlyozza Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke.

Az élőmunka-igényesebb területeken működő kis- és közepes vállalkozások (kkv-k) jelentős mennyiségű munkaerőt szívhatnának fel – írja a Napi Gazdaság Parragh Lászlót idézve. A multinacionális cégek jóval termelékenyebbek kisebb társaiknál, ezért arányaiban kevesebb munkavállalót foglalkoztatnak. Az MKIK felmérése szerint a 250-nél több főt alkalmazó cégek a közeljövőben termelésbővítéssel, beruházásokkal, ugyanakkor enyhe létszámleépítéssel számolnak.

A kkv-k az adóbevételek közel 80 százalékát fizetik a költségvetésbe úgy, hogy – ellentétben a multinacionális cégekkel –nem kapnak jelentős adókedvezményeket. Az élőmunka terheinek csökkentése sokat segítene a vállalkozások helyzetén, de a költségvetés állapota ma ezt kiadáscsökkentés nélkül nem teszi lehetővé – vélekedik Parragh. Különböző támogatási programokat ugyan rendre kidolgoznak a kkv-k megsegítésére, ám ezek általában nehezen megvalósíthatóak és nem a vállalkozások szemszögéből nézve készülnek. Túl sok olyan forrás van, amelyet egyáltalán nem vesznek igénybe a kisebb vállalkozások, míg például a GVOP technológiafejlesztésre és eszközvásárlásra nyújtott támogatási kerete rendre azonnal kifogy.

Parragh szerint egyszerű, átlátható rendszerben működő programokat kellene kidolgozni, amelyben a támogatások alanyi jogon érhetőek el, és a vállalkozások valódi problémáira jelentenek megoldást. A modern eszközök és informatikai erőforrások beszerzését, a nyelvtanulást és a vállalkozási ismeretek megszerzését kellene támogatni, és szükség lenne kedvezményes beruházási és forgóeszközhitelekre (mint a Széchenyi kártya) is.
(napi.hu)