A legtöbb nő számára még mindig nehéz megtalálni az egyensúlyt a munkahelyi és az otthoni, családi élet között, ezért sokan hagyják ott a munkaerőpiacot – derül ki a nemek közötti egyenlőségről szóló éves brüsszeli jelentésből. A nők foglalkoztatottsági rátája 2004-ben alig 56 százalék volt az EU-ban, ez 15 százalékponttal kevesebb, mint a férfiaké. Emellett a munkát vállaló nők nagy része alig néhány szektorban foglalatoskodik: több mint 40 százalékuk az oktatásban, az egészségügyben és a közigazgatásban dolgozik. A munkát vállaló nők harmada részmunkaidőben dolgozik, míg a férfiaknak csak hét százaléka teszi ezt. A nők aránya továbbra is igen alacsony a vezető állásokban: a menedzserek 32, az igazgatósági tagok tíz, míg a nagyobb vállalatok vezérigazgatóinak csupán három százaléka tartozik a szebbik nemhez.
A nők és a férfiak fizetésének összehasonlításában Magyarország – ahol a férfiak tíz százalékkal keresnek többet – az élmezőnyben található, csak hét tagállamban kisebb a szakadék. A nők magyarországi foglalkoztatottsági rátája (50 százalék körül) viszont csak öt, főként dél-európai tagállamhoz képest ad jobb eredményt, míg a női parlamenti képviselők számát tekintve hazánk csak Máltát előzi meg az unióban. A női menedzserek és igazgatótanácsi tagok arányát tekintve Magyarország az uniós átlagnak felel meg.
(Forrás: Világgazdaság)
origo.hu
Zápor és 30 fokos hőség várható
