A hivatalos statisztikák ugyanakkor 150 ezer hiányzó szakmunkásról beszélnek. Szakmunkáshiánnyal küszködnek az építőipari, a gépipari, a közlekedési cégek, de a más ágazatokban tevékenykedő cégeknek is problémáik vannak ezen a téren. A legutóbbi kimutatás szerint Csehországban augusztus végén mintegy 300 ezer volt a munkanélküliek száma. Ideális esetben tehát minden cseh munkanélküli munkahelyet találhatna magának. Gazdasági szakértők szerint azonban ez nem reális. Egyrészt azért, mert a munkanélküliek egy része nem akar dolgozni, másrészt pedig nagyszámú csoportnál hiányzik a megfelelő képzettség.
Elemzők szerint a szakképzett munkaerő növekvő hiánya az erős korona és a lyukas, elégtelen törvényi szabályozás mellett az egyik oka lehet annak, miért is hagyhatná el a következő években több külföldi befektető Csehországot, illetve korlátozhatná vagy befagyaszthatná itteni tevékenységét. Az Ipari és Közlekedési Szövetség ezért azt javasolja, hogy az állam hozzon létre egy megfelelőbb megfigyelői rendszert, amely folyamatosan nyomon fogja követni a cégek munkaerő-szükségleteit.
(MTI)
Orbán Viktor elárulta, eddig hányan csatlakoztak a Digitális Polgári Körökhöz
