A TÁMOP 2.3.3/B. „Nagyvállalkozások speciális és általános képzéseinek támogatása” című projektben foglalt 10 milliárdos keretösszeg kevesebb, mint a felére érkezett pályázati igény eddig, amelynek következtében az uniós forrás elnyeréséhez szükséges pályázatok elkészítésére egy hónap áll rendelkezésre. A nagyvállalatok szempontjából egyedülálló támogatási forma 100 százalékban finanszírozza a munkaerő pályázat útján megvalósuló képzését. A 250 fő fölötti létszámú nagyvállalatok a projekt keretein belül akár önrész nélkül, maximális intenzitással pályázhatnak a képzési költségekre, de kizárólag olyan cégek élhetnek a lehetőséggel, akik korábban OFA-s pályázaton nem indultak.
A munkaerőpiaci kulcskompetenciák, valamint a szakképzésbe való bekapcsolódáshoz szükséges bemeneti kompetenciák fejlesztésére irányuló képzéseken – amelynek részleteiről a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség oldalán olvashatunk – eltöltött időt nem saját erőből kell finanszírozniuk a vállalkozásoknak. A pályázatkiíró kedvező feltételeket dolgozott ki, így a kieső munkaidőre eső munkabér 160 százalékának térítése is biztosított a pályázók számára, emellett a létszámmegtartási kötelezettség is értelmezhető akár egyetlen telephelyre vagy divízióra is.
A TÁMOP 2.3.3/B. „Nagyvállalkozások speciális és általános képzéseinek támogatása” című uniós forrásra tehát 2010. április 30-ig lehet benyújtani a kész pályázati anyagokat. A támogatás megszerzéséhez a DFT-Hungária térítésmentesen vállalja a vállalkozások pályázati lehetőségének elemzését és prezentációját – áll a FISZ Hírügynökség közleményében.
Az emberek biztonsága a tét – ezért terelnék át a kamionokat az autópályákra + videó















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!