Hogyan szerezzünk gyakorlati tudást egy nap alatt?

Tovább kellene bővülnie a vezetői szerepkörnek, szükség lenne a kommunikációs tréningek és az értékesítők továbbképzésének rendszeresítésére – legalábbis ilyen irányú készségfejlesztő programokat támogat a munkáltatók többsége egy közelmúltban készült felmérés szerint. A hatékonyabb működést, a munkatársak szakmai fejlődését előremozdító, valamint azonnal használható gyakorlati tudást biztosító egynapos kompetenciafejlesztő programsorozat indul áprilisban – térítésmentesen.

A DFT-Hungária programsorozata az egyetlen nap alatt megszerezhető kompetenciákat állítja középpontba, és jól definiálható és körülhatárolható programokon keresztül biztosítja a munkáltatók és munkavállalóik szakmai felkészültségét. A 2010 áprilisában induló egynapos kompetenciafejlesztő programokon ismert szakemberek vezetésével olyan témák kerülnek terítékre, mint A kommunikációs rendszer működése a munkaszervezetben, Gerillamarketing. Hogyan csináljunk kommunikációt 0 forintból?, A munkavégzés 12 alaptörvénye, KET-Analízis, Time Management: Az idő hatékony uralása a munkában, vagy éppen a Beszélő aláírások: munkatársak és ügyfelek aláírás-elemzésének lehetőségei. Az egynapos készségfejlesztő programokon minden munkaszervezetből egy fő térítésmentesen vehet részt.

A DFT-Hungária Felnőttképzési Intézmény egynapos kompetenciafejlesztő programsorozatáról bővebb információkat a dft-hungaria.hu/egynaposprogramok oldalon olvashat – áll a FISZ Hírügynökség közleményében.