2011-ben alakítják ki az új Európai Szociális Alap szabályozását

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) a 2011 első félévében esedékes magyar soros uniós elnökség idején kiemelt figyelmet kíván fordítani az Európa 2020 (EU2020) stratégia bevezetésére, az új szociális menetrendre, valamint a nemek közötti esélyegyenlőségre – közölte a tárca. Az SZMM tájékoztatása szerint a végleges program még jóváhagyásra vár.

Az Európai Unió (EU) következő tízéves, átfogó gazdaságpolitikai stratégiájára vonatkozó Európa 2020 elnevezésű javaslatcsomagot márciusban hozta nyilvánosságra az Európai Bizottság, a programot várhatóan júniusi ülésén hagyja jóvá az Európai Tanács, az első értékelés pedig a 2011-es magyar elnökség idejére esik majd. Az EU2020 céljai között szerepel, hogy a 20-64 évesek körében a jelenlegi 69 százalékról legalább 75 százalékra emelkedjen a foglalkoztatottak aránya, valamint hogy 20 millióval – mintegy 25 százalékkal – csökkentsék a szegénység kockázatának kitett lakosok számát. Az SZMM tervezete szerint a magyar elnökség az EU2020 szellemében vitát kíván kezdeményezni a tagállamok foglalkoztatási és szociális problémáiról, kiemelten kezelve a tapasztalatok megosztását. Az elnökség ezenkívül folytatni kívánja a fekete foglalkoztatással és a szürke gazdasággal összefüggő korábbi elnökségi és bizottsági munkálatokat az illegális foglalkoztatás visszaszorítására.

Nagy figyelmet fordít majd az elnökség a fiatalok, a pályakezdők, valamint a romák munkaerő-piaci helyzetére – fel szeretnék térképezni a romák jelenlegi foglalkoztatását. Az elnökség egyik fontos eseménye lesz, hogy 2011 májusában véget ér az új EU-tagállamok állampolgárainak szabad munkavállalását átmenetileg korlátozó időszak. A magyar elnökség ezért a munkavállalók migrációjával is kiemelten foglalkozik majd, a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezettel (OECD) együttműködve pedig áttekintik a harmadik országokba irányuló, illetve harmadik országokból induló migrációs folyamatokat is. A szociálpolitikában tovább kívánják vinni a közös gondolkodást a fenntartható nyugdíjrendszerekről.

A magyar elnökség elindítja a 2010-15-ös „Nemek közötti esélyegyenlőségi stratégia” végrehajtását, illetve a fogyatékkal élőkre vonatkozó, 2010 és 2020 közötti időszakra kidolgozott EU-stratégia megvalósítását. Ezenkívül hangsúlyosan foglalkozik majd a bizottság új szociális menetrendjével, amely az EU2020 versenyképességet javító stratégia szociális összefüggéseit dolgozza ki. A menetrendet várhatóan idén év végén teszik közzé. 2011-ben alakítják ki az új Európai Szociális Alap szabályozását is, ezért az év első harmadában a magyar elnökség miniszteri vagy magas szintű konferenciát szervez ebben a témában. A szociális alap célja a foglalkoztatás előmozdítása az EU-ban.

(MTI)