Az idén is pályázhatnak a munkáltatók az elismerésre

Pályázhatnak az idén is „Fogyatékosság-barát munkahely” elismerésre azok a munkáltatók, amelyek vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik a fogyatékos emberek toborzásával, foglalkoztatásával, megtartásával kapcsolatos gyakorlatukat – közölték a pályázat kiírói hétfőn az MTI-vel. • Akiknek adósai vagyunk

Az elismerést a Nemzeti Erőforrás Minisztérium, az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham), a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület és a Salva Vita Alapítvány közösen adja a pályázati feltételeket teljesítő munkáltatóknak – olvasható a közleményben. A pályázatokba 3 hónapon belül, illetve 2 éven belül megvalósítandó célkitűzéseket szükséges belefoglalni. Először a rövid távú fejlesztések megvalósulását ellenőrzik, ez után születik döntés arról, hogy mely vállalatok méltók az elismerésre. Az elismerés odaítéléséről a díj adományozóiból álló akkreditációs bizottság dönt évente két alkalommal, legközelebb 2011 szeptemberében.

Folyamatosan lehet pályázni

A cégek – mérettől függetlenül – folyamatosan pályázhatnak az elismerésre, de ha a 2011. évi díjazottak között szeretnének lenni, akkor augusztus végéig kell teljesíteniük rövid távú célkitűzéseiket, és benyújtani a pályázatot. A 2010-ben bevezetett elismerés adományozói a fogyatékos emberek foglalkoztatási arányának növekedését kívánják elősegíteni a pályázattal.

A Salva Vita Alapítvány tapasztalatai szerint a munkaadók nehezen érik el ezt a célcsoportot, a fogyatékos emberek pedig még mindig ritkán mernek jelentkezni egy-egy meghirdetett pozícióra, mert úgy gondolják, nincs esélyük az elhelyezkedésre. Az elismerés megszerzését követően a munkáltató jogosulttá válik a Fogyatékosság-barát munkahely logó használatára, amelyet álláshirdetéseken, jelentkezési lapokon, a toborzás során használt anyagokon, továbbá a munkatársakkal való kommunikáció során alkalmazhat. A logót a díjazottak két évig használhatják, és a használat joga – a középtávú fejlesztések igazolását követően – további két évre többször is meghosszabbítható.

Az eddigi 9 díjazott az Auchan Magyarország Kft., a Baumax Magyarország Kereskedelmi Zrt., az Esélyt a Hátrányos Helyzetű Embereknek Alapítvány, a Hotel Panda Kft., a Johnson Controls Mezőlak Kft., a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft., a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft., a Szegedi Szefo Fonalfeldolgozó Zrt. és az SzRt-Service Üzemeltető és Oktatási Kft.

(MTI)