Az alapbérek és pótlékok 916 millióról 1,81 milliárdra, a prémiumok 286 millióról közel 325-re, a jutalmak pedig 87-ről 152 millióra emelkedtek 2003-ban az ÁPV Rt.-nél, ahol átlagosan kétszáznegyvennégyen dolgoztak ekkor – derül ki a lapunk birtokába került dokumentumból. Az igazgatóság és a felügyelőbizottság évi tiszteletdíjára 2003-ban közel százmillió forintot fordítottak, ami tizenkétmillióval több az egy évvel korábbinál. Bérköltség jogcímen összesen 1,784 milliárd forintot fizettek ki tavaly a vagyonkezelőnél, ami 111 millió forinttal haladja meg a 2002-es ilyen jellegű kifizetéseket.
Mindez „csekély” mértékű emelkedés a dokumentumban szereplő „személyi jellegű, egyéb kifizetésekhez” képest. Az itt szereplő, úgynevezett rekreációs támogatásokra – ami a munka fáradalmainak üdüléssel, szaunázással stb. való kipihenését jelenti – 2002-ben 37, tavaly viszont 221 millió forintot fordított a cég. Duplájára emelkedtek a reprezentációs kiadások, ennek értéke 2002-ben tíz-, 2003-ban pedig már húszmillió forint volt. Harmincnyolcmillió forinttal – mintegy nyolcvan százalékkal – emelkedett a ruházati költségtérítés, 25 millióval – 56-ról 81 millióra – az egyéb béren kívüli juttatások mértéke.
*
Van egy pusztán „egyéb” elnevezésű kategória, ami 117 millió forintra ugrott a 2002-es 61 millióról. Míg tavalyelőtt magánszemélyeknek semmit, addig 2003-ban kerek 82 millió forintot fizetett ki a vagyonkezelő. Tavaly 847 millió forintot fizettek ki egyéb juttatásokra, ami több mint kétszerese a 2002-es 371 millió forintos értéknek. Noha 2002-ben húszmilliárd, 2003-ban pedig 12 milliárd forintos, azaz majdnem fele annyi bevétele volt az ÁPV Rt.-nek, a munkatársak keresetére és egyéb kiadásokra fordított összeg kettőről két és félmilliárd forintra emelkedett. A vagyonkezelő bevétele idén májusig 109 milliárd forint.
Az ÁPV Rt. székházában fellépő technikai problémák miatt tegnap csak a munkaidő végén értük el a sajtóosztályt, amely mára ígért magyarázatot.
origo.hu
Csak a személyek változnak a baloldalon, a nemzetárulás állandó
