Jelentősen csökkent a pedagógiai intézetekben dolgozó munkavállalók egy részének fizetése – hívta fel a figyelmet Dúró Dóra. A jobbikos országgyűlési képviselő értesülése szerint az intézetek munkavállalóit március 5-én arról értesítette a Klik, hogy vagy fel kell mondaniuk önként 2015. március 31-ével, és végkielégítést kapnak, vagy maradnak, és április 1-jétől kormánytisztviselővé minősítik át őket.
A változás oka, hogy az állami pedagógiai-szakmai szolgáltatásokat (ide tartozik például a szaktanácsadás, a pedagógiai értékelés, vagy a továbbképzések szervezése) áprilistól egységesen az OH-hoz telepítette a kormány, így a Klik alatt működő intézetek megszűntek. Dúró Dóra szerint a Klik tulajdonképpen megzsarolta a munkavállalókat, kimondatlanul is kényszerítve őket az alacsonyabb munkabér elfogadására, pedig ekkor még a vezetésnek sem volt pontos elképzelése arról, hány főt tudnak tovább foglalkoztatni.
Az ellenzéki képviselőnek Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára válaszolt. Szerinte az átvett dolgozók közalkalmazotti jogviszonya azért alakult át, mert az OH állományában az alapfeladatok ellátása esetén a kormánytisztviselő foglalkoztatási forma az előírt. A jogállásváltozást amúgy a közalkalmazotti törvény szabályozza.
Mindez néhány szakértő számára komoly fizetéscsökkenéssel járt. Egy vidéki pedagógiai intézettől átkerülő, neve elhallgatását kérő pedagógus lapunknak azt mondta: a Pedagógus I. kategóriában lévő kollégáinak a váltás a fizetési fokozattól függően plusz/mínusz tízezer forintot jelentett, ám akik mesterpedagógusnak minősülnek, s így szakértőként bruttó 3-400 ezer forintos havi fizetésért dolgoztak, most százezres nagyságrendű csökkentést kellett elszenvedniük.
– Nálunk például a kollégák többsége mesterpedagógus volt, így kifejezetten sokakat érintett a bércsökkentés. Bizony voltak olyan pedagógiai előadók és szakértők, akik 120-140, sőt akár 150 ezer forintot is elveszítettek a fizetésükből az átszervezés miatt. Aki tudott, az még időben felmondott, és elment valamelyik iskolába, de bizony ez sem volt könnyű, hiszen az április 1-jei feladatátvételről hivatalosan csak márciusban értesültünk, és a tanév kellős közepén nem könnyű új állást találni – fogalmazott forrásunk. Kitért arra is, hogy az OH-hoz kerülő kollégáik április végén kapták meg új besorolásukat, ekkor szembesültek hivatalosan a bérek tényleges változásával.
Rétvári Bence rámutatott, hogy a pedagógiai-szakmai szolgáltatások nyújtásában a Klik mellett az Oktatáskutató és -fejlesztő Intézet (OFI) is részt vett korábban, sőt bizonyos feladatokat eddig is az OH látott el. Kiemelte továbbá, hogy a feladatellátásban érintetteket előzetesen, idejében tájékoztatták, hogy a törvény alapján milyen változás várható.
Emellett minden olyan szakértő, aki jelezte, hogy pedagógusként szeretné folytatni a pályát, lehetőséget kapott a Klik-en belüli áthelyezésre, vagyis az OH-hoz kerülés nem volt sem kötelező, sem automatikus – rögzítette. – Ezzel az volt a cél, hogy a kiváló felkészültségű mesterpedagógusok, akik a pedagógiai intézetekben dolgoztak, a feladatátszervezés után is olyan munkát végezhessenek, amely a szakmai felkészültségükhöz a legközelebb áll. Aki ilyen igényt nem jelzett, az az új feladatellátási rend szerint folytatja tovább a munkát – magyarázta az államtitkár, megjegyezve: aki mégis a felmentését kérné, azzal együttműködve és jogszerűen fog eljárni az OH.
Az Oktatási Hivatal azt közölte lapunkkal, hogy a háttérintézmények profiltisztítása során összesen 169 főt vettek át, akikre ugyanazon feltételek érvényesek, mint minden más kormánytisztviselőre, ideértve többek között a bérezés és az összeférhetetlenség szabályait. Az átszervezés célja, hogy országos hatáskörrel garantálják a klasszikus pedagógiai-szakmai szolgáltatásokat – tették hozzá.
