Már hallgatóként érdemes jó állásra vadászni

A népszerű szakmák maradtak, és a cégek már nem csak a tehetséges végzősöket, pályakezdőket keresik az állásbörzén.

PR
2012. 10. 18. 16:17
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Közel 150 kiállítóval zajlott október 17-én és 18-án a 35. Műegyetemi Állásbörze és a 9. BME Külügyi Börze a Budapesti Műszaki Egyetemen (BME). Az idei esemény egyik különlegességét az adta, hogy a BME K épületébe érkező látogatókat egy angyalcsapat várta, akik segítettek megtalálni az érdeklődők képzettségének, képességének megfelelő szakmai ajánlatokat.

A Műegyetemi Állásbörze és a Külügyi Börze második alkalommal került egy időben és egy helyen megrendezésre, így is segítve a hallgatókat abban, hogy egyszerűbben, gyorsabban kapjanak átfogó felvilágosítást karrierlehetőségeikkel kapcsolatban. Az elhúzódó gazdasági válság hatására a hallgatók is tudatosabbak lettek, és egyre több alsóbb éves is megjelenik az állásbörzén. Erre a változásra a kiállító cégek is reagálnak, igyekeznek már az egyetemi évek alatt kiszűrni a legtehetségesebb és legelhivatottabb hallgatókat – olvasható a Műegyetemi Állásbörze közleményében.

Ennek megfelelően sok kiállító érkezik olyan ajánlatokkal, melyek kifejezetten alsóbb éves hallgatóknak szólnak (szakmai gyakorlati lehetőségek, szakdolgozati és TDK-témavezetés, ösztöndíjak, gyakornoki programok). A Külügyi Börze ezért is lehet fontos, hiszen az egyetemi évek alatt elmélyített nyelvtudás és a külföldi tapasztalat jelentősen hozzájárul a későbbi elhelyezkedés sikeréhez. A börzéken komplex felkészítő szolgáltatások; angol és magyar nyelvű próbainterjúk, grafológiai elemzések és személyes karriertanácsadás és tréningek várták az érdeklődőket.

A legkeresettebb végzettségek idén ősszel is a villamos-, gépészmérnök, informatikus, gazdasági szakok és a műszaki menedzser voltak. A kiállítók 40 százaléka villamosmérnöki, 36 százaléka gépészmérnöki, 35 százaléka informatikai, 30-35 százaléka pedig gazdasági végzettségű álláskeresők iránt érdeklődött, és nagyjából minden negyedik kiállító ajánlatában szerepelt műszaki menedzsereknek szóló szakmai lehetőség.

Komment

Összesen 0 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.


Jelenleg nincsenek kommentek.

Szóljon hozzá!

Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.