– Spórolnak a bérköltségeken is. Elküldték a szakképzett dolgozók egy részét, helyettük alkalmi munkásokat, diákokat dolgoztatnak. Többen nem mehetnek el szabadságra, s akad, ahol a hétvégi pótlékokat, sőt a betegszabadságon lévő kollégák táppénzét sem fizetik ki – közölte informátorunk. Az élelmiszerlánc-felügyeleti díj nemrégiben megszavazott jelentős emelése komoly fejtörést okoz a láncoknak. A jövőre fizetendő, nagyjából 25-30 milliárd forintos pluszterhet a nagyobb bevételt jegyző vállalatoknak kell kigazdálkodniuk, amelyet csak a legvégső esetben ellensúlyoznának áremeléssel az éles piaci versenyben. Az érintettek jelezték, mostanra valamennyi kereskedelmi cég azon dolgozik, hogy eredményességét az új szabályokhoz igazítsa.
– Ennek egyik módja, hogy már most, az egyébként nagy nyereséggel kecsegtető decemberben lefaragják a működéssel kapcsolatos kiadásokat, illetve visszafogottabban akcióznak – mondta kérdésünkre egy neve elhallgatását kérő piaci szakértő. A felügyeleti díj emeléséről szóló döntés után néhány nappal például az egyik legnagyobb forgalmú hipermarketlánc visszamondta a társadalmi felelősségvállalás jegyében korábban tett vállalásait, és kihátrált az ünnepek alkalmából meghirdetett jótékonysági akciókból. Az egyik lánchoz élelmiszert szállító vállalkozó pedig azt mondta, már jelezték az egyik multinacionális cég beszerzési osztályán, hogy jövőre számottevően emelkednek az áruháznak fizetendő, különféle marketing-hozzájárulások költségei.
– A beszállítók félnek, hogy a láncok rájuk hárítják pluszterheiket – mondta a bennfentes. Hozzátette, akad olyan kereskedelmi egység is, ahol sietősen kiszervezték a takarítást egy külsős cégnek, illetve lemondták az év végére meghirdetett céges rendezvényeket.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!