A bevándorlás nem megoldás a munkaerőpiaci kihívásokra

Rendszeresen visszatérő állítás a hazai, illetve nemzetközi médiában is, hogy az Európai Uniónak Európán kívüli bevándorlókra van szüksége annak érdekében, hogy a gazdasági erejét fent tudja tartani, illetve a demográfiai problémáit kezelje. A Tényellenőr elemzése arra mutat rá, hogy a médiában megjelenő álláspontok tévesek, ugyanis az EU-n kívüli bevándorlók jellemzően lényegesen rosszabb munkaerőpiaci helyzetben vannak, mint az őshonos lakosság—különösképpen igaz ez a bevándorló nők esetében.

2025. 04. 07. 22:57
Malakeh Jazmati Berlinben. A nő menekültként érkezett Szíriából Németországba Fotó: AFP
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A Tényellenőr annak járt utána, hogy valóban bevándorlók millióira van szükségünk az európai jólét megőrzéséhez. Az Európai Unió népességén belül egyre növekvő arányt képviselnek a külföldi állampolgárok.

2022 januárjában 23,8 millió nem EU-tagállamból származó lakos élt az EU-ban, ami a teljes lakosság 5,3 százalékát teszi ki. Az Eurostat adatai szerint csak 2023-ban 4,3 millió ember vándorolt be az EU-ba EU-n kívüli országokból (ide nem értve a menekültként érkezetteket), míg további 1,5 millió külső migráns vándorolt EU-tagállamok között.

– hangsúlyozta elemzésében a Tényellenőr, hozzátéve: miközben a bevándorlás mértéke nő, a foglalkoztatási statisztikák egyértelműen a bevándorlók munkaerőpiaci integrációjának problémáira utalnak.

Az aktív korú Európai Uniós lakosok foglalkoztatási rátája állampolgárság szerinti csoportosításban. A kék oszlopok mutatják meg az adott tagállam saját állampolgárai, a piros rombuszok a nem EU-s bevándorlók, míg a sárga rombuszok az EU-n belüli átköltözők foglalkoztatási arányát. 

– írta elemzésében a Tényellenőr.

Az EU-ban az EU-n kívüli bevándorlók lényegesen alacsonyabb foglalkoztatási rátával rendelkeznek (63%) az őshonos lakossághoz képest (76,2%). 

Ez a különbség különösen szembetűnő bizonyos országokban: Németországban 21, Franciaországban 16 százalékpontos különbség tapasztalható a helyiek javára.

A nemi különbségek tovább árnyalják a képet: míg a bevándorló és a helyi férfiak foglalkoztatási rátája között néhány százalékos különbség figyelhető meg, a bevándorló nőké lényegesen alacsonyabb a helyi nőkénél—2023-ban 16 százalékpont különbség volt közöttük.8

Ez a tendencia rávilágít arra, hogy a bevándorlás nem feltétlenül jelent megoldást a munkaerőhiányra, különösen mivel a tapasztalatok szerint a bevándorlók egy jelentős részét kitevő nők munkaerőpiaci részvétele messze elmarad az érintett országok átlagától.

A bevándorlók esetében nem csak az elhelyezkedés okoz nagyobb kihívást, mint az őshonos lakosság körében, hanem munkaerőpiaci sebezhetőségük is nagyobb—jól szemlélteti ezt a COVID-19 járvány hatása is: a pandémia idején a bevándorlók foglalkoztatása sokkal drasztikusabban csökkent, mint a helyieké.

Ez a jelenség azt mutatja, hogy gazdasági visszaesés esetén a bevándorló munkavállalók pozíciója bizonytalanabb, ami további terhet jelenthet a szociális ellátórendszerek számára.

- összegzett a Tényellenőr, amely elemzésében a többek között Németország foglalkoztatási helyzetét is részletesen vizsgálta. Az elemzés itt olvashatják. 

Borítókép: Malakeh Jazmati Berlinben. A nő menekültként érkezett Szíriából Németországba - illusztráció Fotó: AFP

 

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.