Európában a hollandok dolgoznak a legkevesebbet

Hollandiában az összes munkahely 42 százaléka részmunkaidős, a nőknek pedig 70 százaléka dolgozik ilyen foglalkoztatási formában. Ennek eredményeképpen Európában a hollandok munkaideje a legrövidebb.

A hollandok átlagban 37,5 órát dolgoznak hetente, azonban ha a részmunkaidős munkavállalókat is figyelembe vesszük, akkor ez a mutató mindössze 30 óra. A heti átlagos munkaidő Európa minden országában magasabb ennél.

Szakértők ennek egyik okát a Hollandiában történelminek tekintett, 1982-es wassenaari megállapodásra vezetik vissza. Ebben a munkavállalók képviselői belegyeztek a bérek visszafogásába, a munkaadói oldal pedig több munkahelyet ígért ellenszolgáltatásként. A változtatás egyben azt is jelentette, hogy a munkaidők lerövidültek, és teret nyert a részmunkaidős foglalkoztatás.

A munkanélküliség csökkentésére tett lépések közt ugyan vezető helyen szerepelt a részmunkaidő elterjesztése, annak térnyerése a nők munkaerő-piaci fokozódó jelenlétének is köszönhető volt. A nyolcvanas évekig ugyanis relatív alacsony volt Hollandiában a dolgozó nők aránya, feladatuknak inkább a háztartás vezetését és a gyereknevelést tekintették. A kilecvenes évekre azonban már változott a szemlélet, a munkaerőpiacon egyre nagyobb lett a nők aránya, akik – élethelyzetükből adódóan – elsősorban a részmunkaidős állásokat részesítették előnyben. A férfiak jellemzően maradtak a teljes munkaidőnél, bár az utóbbi években már ők is kezdenek részmunkaidőt vállalni. A trend ellenére ma még mindig az EU-átlag alatt van Hollandiában a dolgozó nők aránya.

Bár a nyolcvanas években 10 százalék feletti munkanélküliség a részmunkaidős trendnek, valamint a bérvisszafogásnak is köszönhetően jelentősen csökkent, most sokan mégis a lépések hátrányait hangsúlyozzák. A munkaadói oldal azt szeretné, ha átlagosan két órával növekedne a munkaidő. Érveik szerint makrogazdasági szempontból ez a megoldás produktívabb.

Hozzáteszik: nehéz gazdasági időkben ajánlatos visszatérni a hosszabb munkaidőhöz, a helyzet javulása esetén pedig ismét rövidíteni lehetne ezt, írja a Hollandia munkaidőről folytatott vitáit elemző Neue Zürcher Zeitung.
(menedzsmentforum.hu)