A Monster.com felmérése szerint a spanyolok a hosszú munkaidőt, a britek a bürokráciát, míg a svédek saját munkatársaikat tartják elviselhetetlennek a munkahelyükön. A felmérés közel 15 ezer európai munkavállaló bevonásával készült – magyar ugyan nem volt köztük, ám a hazai szakemberek úgy vélik: a rossz vezetői kommunikáció rontja leginkább a hazai munkavállalók hangulatát. – Mi, magyarok pedig nehezen viseljük a kritikát, és többet számít, hogy egy vezető hogyan, mint az, hogy mit mond – fogalmazott Kalmár Péter, a Flow csoport ügyvezető igazgatója. Tapasztalatai alapján a magyarok nem bírják, ha utasítják őket, és azt sem, ha megkérdőjelezik a kompetenciájukat. A hazai szakemberek önbecsülését könnyű megsérteni – állítja a Flow csoport vezetője.
A Monster.com adatai szerint egy átlagos munkavállaló 64 ezer órát tölt összesen élete során a munkahelyén, így közel sem mindegy, milyen hangulatban végzi napi teendőit. Az írek 37 százaléka azt állítja, egyáltalán nem idegesíti semmi a munkahelyén. Ezzel szemben 27 százalékukat a bürokrácia nyomasztja, 14 százalékukat a kollégák viselkedése, közel egyötödüket pedig a túlórázás. A svédek 64 százalékát viszont a munkatársakkal való együttlét viseli meg. Nem a csapatban történő munkavégzés, sokkal inkább a kollégák olykor közönséges viselkedése rontja a dolgozók hangulatát. Míg a spanyoloknak közel felét, addig az olaszoknak alig több mint egyharmadát idegesíti a hosszú munkaidő.
Kalmár Péter úgy véli, hogy a magyarokat a bérek színvonala is idegesíti, de szerinte ez általános európai hangulatrontó tényező.
(Világgazdaság)
origo.hu
Orbán Viktor: Ezért indulnak lejárató akciók Magyarország ellen
