Szakemberek szerint Magyarországon a következő két évben vagy százezer új távmunkahely jön létre, a kimutatások szerint nagyjából százmilliárd forint beruházással. “A távmunkával kapcsolatban sok a tévhit és az információhiányból származó idegenkedés a munkáltatói és a munkavállalói oldalon is„ – mondja a FigyelőNetnek Horvát Elek, a Magyar Távmunka Szövetség frissen megválasztott elnöke. A szövetségnek az a célja, hogy ismeretterjesztéssel, a távmunkával elérhető gazdasági előnyök bemutatásával, szakinformációkkal és üzleti szemléletű modellekkel segítse ennek a gazdaságserkentő foglalkoztatási formának az elterjedését. Az elnök hangsúlyozta, hogy fontos feladatuknak tekintik bemutatni a modern, kiemelkedő szakmai színvonalú távmunkát támogató megoldásokat.
Az elmúlt öt év saját gyakorlati tapasztalatai és a nemzetközi statisztikák szerint a távmunka erősen csökkentheti az üzemeltetési költségeket, növelheti a rugalmasságot és a munkatársak elégedettségét, s ezáltal pozitív hatással van a távmunkát alkalmazó vállalatok piaci szereplésére – mondja a lapnak Emih Szabolcs, a Negral Kft. IT-vezetője, a szövetséget megalapító egyik vállalkozás képviselője.
Az Európai Unió 2000-ben Lisszabonban megfogalmazott stratégiai céljai között az is ott szerepel, hogy tagállamok 2010-re a elérjék a teljes foglalkoztatottság szintjét, és Európa a világ legversenyképesebb térségévé váljon. Magyarország számára az uniós csatlakozáskor, azaz 2004 májusában váltak prioritássá ezek a célok. Elérésükhöz az emberi erőforrások hatékonyabb felhasználására, rugalmasabb foglalkoztatási formákra (távmunkára) és rugalmasabb munkaidőrendszerekre (részleges foglalkoztatottságra) van szükség.
Európában a foglalkoztatottak 13-15 százaléka távmunkában dolgozik; Magyarországon ez az arány egy-két százalék, ami nagyjából ötvenezer távmunkást jelent. Kimutatások szerint a távmunkások aránya évente húsz-harminc százalékkal növekszik; bár Németországban például az elmúlt három évben évi százszázalékos növekedést mutattak ki.
Az amerikai munkaerőnek az In-Stat/MDR becslése szerint egyharmada – vagyis 44 millió ember – dolgozik az idén távmunkásként. A szakértők 12 millió teljes munkaidejükben távmunkásként dolgozót tartanak számon, és ez a szegmens 2008-ig 14 millióra nő. A távmunkások közül a fennmaradó 32 millió bejár az irodába, s egy héten legalább két napot otthonról dolgozik. A 44 millió távmunkás közül 41 milliónak van internet-hozzáférése, s négy év múlva az akkor 50 millió távmunkásból már 49 milliónak lesz.
Az amerikai törvényhozás adókedvezménnyel támogatná a távmunkavégzés elterjedését. Egy törvénytervezet szerint a távmunkások és az őket alkalmazó vállalkozások ötszáz és ötezer dollár közötti adókedvezményt kaphatnának. Az adófizetőnek a kedvezmény igénybe vételéhez le kell írnia, hogyan működik az ő munkájában használatos távmunkaprogram. A leírásnak arra is részletesen ki kell térnie, hogy a távmunkával hány kilométert „spórolnak” meg az alkalmazottak. A tervezet benyújtója szerint a kedvezmény csökkentené a közlekedési gondokat és a légszennyezési problémákat.
A kötetlen munkaidő és a kényelmes otthoni környezet sok esetben nagyobb elégedettséggel tölti el a dolgozót, és hatékonyabbá teheti a munkavégzést. A sok utazással járó munkakörökben hasznos lehet a mobil távmunka bevezetése – kihasználható az utazásra fordított idő, és ha az irodától távol (esetleg éppen egy kiemelt ügyfélnél) egy fontos dokumentumra volna éppen szükség, akkor az sem elérhetetlen: számítógéppel vagy mobiltelefonnal is be lehet lépni a cég adatbankjába.
Forrás: Számítástechnika, FigyelőNet
Keresztrejtvény
Napi sudoku
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!