A brüsszeli székhelyű civil szervezet az EU-bővítés óta eltelt időszak adatainak elemzése alapján arra a következtetésre jutott, hogy a kelet-közép-európai országok felsőfokú végzettségű fiatal szakembereinek 3-5 százaléka hagyja el hazáját jobb karrierlehetőségeket keresve – írja a Világgazdaság. A tizenötökben munkát vállaló magyarok, lengyelek és csehek túlnyomórészt 18–34 év közötti férfiak – teszi hozzá a napokban közzétett jelentés. Az ECAS úgy fogalmaz, hogy az új tagállamok nem egyszerűen agyelszívással, hanem az „ifjúság elszippantásával” (youth drain) kénytelenek szembenézni. Ugyanakkor a távozók jórészt rövid időre mennek külföldre, és néhány hónapos vagy éves ott-tartózkodás után tapasztalatokkal, kapcsolatokkal – no meg pénzzel – gazdagodva térnek haza.
Bár a fiatal szakemberek viszonylag jelentős számban mennek nyugatra, mégis megalapozatlannak bizonyultak azok az aggályok, amelyek a bővítés utáni bevándorlórohammal voltak kapcsolatosak – véli a civil szervezet. A tizenötökben munkát vállaló keletiek néhány hiányszakmában (például az építőiparban vagy különböző szezonális munkáknál) koncentrálódnak, és a szabad munkavállalást biztosító három állam – Nagy-Britannia, Ír- és Svédország – tapasztalatai azt mutatják, hogy a vendégmunkások kifejezetten hasznosak a fogadó ország gazdasága szempontjából. Tony Venables, az ECAS vezetője úgy véli: ebben a helyzetben nem indokolt tovább fenntartani a munkaerő-piaci korlátozásokat.
Előre látták Trump 2024-es győzelmét egy egyetem pszichológusai
