A dolgozók szerint az érintett időszakra a kapott juttatás helyett kiemelt ügyeleti díj járt volna, valamint perelnek azért is, mert szerintük hosszú időn keresztül nem biztosítottak a pihenőnapon végzett ügyeleti tevékenység után másik pihenőnapot.
Antal Gabriella, a sátoraljaújhelyi Erzsébet Kórház igazgatója elmondta: a per három pillérre épül, az egyik, hogy a dolgozók három évre visszamenőleg szeretnék megkapni azt az összeget, amelyet a törvényben megengedett havi hat alkalom fölött ügyeletben töltöttek. Úgy vélik, az akkor megkapott jövedelem helyett nekik ezekre az alkalmakra kiemelt díjazás járt volna, tehát a különbözetre tartanak igényt.
A másik követelés a pihenőnapokon végzett ügyeletek után járó pihenőnapokra vonatkozik – tette hozzá. A feljelentés harmadik pontja az az európai bírósági döntés, amelynek értelmében az ügyeletet rendes munkaidőnek kell elszámolni.
(Gazdasági Rádió, Privátbankár.hu)
vihar
Halló, itt Brüsszel
