A Világgazdaság birtokába került dokumentumokból kiderül, milyen szempontok alapján minősítheti át a kényszerű szerződéseket munkavállalói jogviszonnyá az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség.
Kiderült: a szerződések színlelt voltát maga a kontraktus nem mindig bizonyítja, így jól jönnek a tanúnyilatkozatok a megerősítéshez. Az együttműködő tanúk akár védelmet is kaphatnak. Azok nélkül azonban szinte csak jó munkajogász vagy szerencse kérdése, hogy mennyire könnyen állapítják meg a felügyelők a színlelést.
Fellélegezhetnek viszont a közbeszerzésre pályázó „feketemunkáztatók”: a tenderből való kizárásnál mégsem vehetők figyelembe az elmúlt öt év bírságai, csupán augusztustól „ketyeg az óra”.
Világgazdaság
Szentkirályi Alexandra: Amit látunk, az fájdalmas!
