Több ezer, egyes esetekben több tízezer forinttal kapott kevesebb fizetést az év első hónapjára a Semmelweis Egyetem egészségügyi intézményeiben dolgozó kilencezer alkalmazott egy része – cikkezik a Magyar Hírlap. Több százan jelezték, hogy valami nincs rendben a januári fizetésükkel – közölte Berki Zoltán szakszervezeti titkár. Elmondta, a szakszervezet előtt nem teljesen világos, hogy mi okozta a különbséget, ami miatt sürgős egyeztetéseket kértek az egyetem vezetésétől.
Egy, az egyetemen dolgozó, neve elhallgatását kérő gazdasági szakember a Magyar Hírlapnak elmondta, véleménye szerint a hibát az év elejétől bevezetett új informatikai rendszerben kell keresni, melynek egyes – többek közt a bérszámfejtő – modulja szerinte nem alkalmas arra, hogy élesben használják. A szakértő kijelentette, a SAP bérszámfejtési technikáját nem elllenőrizték.
Az egyetem vezetése részéről Stubnya Gusztáv stratégiai főigazgató ezzel szemben azt mondta, az egésznek semmi köze sincs az informatikai rendszerhez, csupán arról van szó, hogy a jogszabályoknak megfelelően összevonták a 13. havi fizetéseket a januárival, s ebből vonták le a közterheket. A magasabb összegnek nagyobb az adóelőleg-hányada is, ezért lett alacsonyabb a nettó bér – magyarázta a helyzetet a rektor megbízásából a szakszervezetekkel tárgyaló főigazgató. Stubnya hozzátette: a következő hónapokban kevesebbet vonnak le, így ez kompenzálódik.
Ugyanakkor az adóhivataltól kapott tájékoztatásból az derül ki, hogy nem kötelező összevonva számfejteni a 13. havi és a januári béreket – írja a lap. Amennyiben ez így történik, akkor kevesebb lesz a nettó összeg. Az adójóváírás azonban ilyenkor csak egyszer, míg külön számfejtve kétszer, mindkét tétel után érvényesíthető. A Magyar Hírlap birtokába került egyetemi körlevél éppen azt magyarázza, hogy az SAP bérelszámolási rendszer a rendszeres bért a 13. havival együtt adóztatja.
(Magyar Hírlap)
origo.hu
Öröklés bármikor? Igen, a törvény ezt is lehetővé teszi!
