Május 1: „céltalan” ünneplés helyett tüntetés

2006. május elseje, a Munka Ünnepe ne a céltalan ünneplésről, hanem a sikeres munkaharcról legyen emlékezetes – áll a Liga felhívásában. Eszerint a szakszervezeti konföderáció rendhagyó módon ünnep helyett demonstrációt szervez a munkáltatói jogsértések ellen. A társkonföderációk szerint a Liga megbontja az akcióegységet.

A rendszerváltás után a Magyar Országgyűlés megalkotta a munkával, a közszolgálattal kapcsolatos törvényeket, azonban munkaügyi perek ezrei bizonyítják, hogy a munkaadók lábbal tiporják jogainkat, semmibe veszik a munkavállalók érdekeit védő törvényeket – indokolja a hagyományosan a Városligetben tartandó május elsejei ünnep elhagyásáról szóló döntését a Liga. Gaskó István közöle: szeretnék elérni, hogy az új kormány és parlament a legfontosabb feladatának tekintse a munkahelyi jogsértések azonnali felszámolását. Az akcióval semmilyen módon nem akarják befolyásolni a közelgő választások eredményét – tette hozzá a Liga elnöke.

Bár minden konföderáció autonóm, a különakció mégis azt a benyomást kelti, hogy a munkavállalói érdekképviseletek nem képesek az egységes fellépésre – véli Szabó Endre. A közszférát képviselő Szakszervezetek Együttműködési Fóruma elnöke megjegyezte: a munkáltatói jogsértések elleni fellépés még a közszektor tekintetében is az egyik legfontosabb és legaktuálisabb feladat, ugyanakkor ezt közösen kellene megtenni. Szabó Endre szerint erre egy nagygyűlés formájában – melyre húsz-harmincezer embert mozgósíthatnának – a Városligetben is sort lehetne keríteni, ahol nem csak a szokásos „protokolláris” beszédeket tartanák meg.

Wittich Tamás szerint a szakszervezeti szövetségek közös ünneplésre készülnek, ezért furcsának tartotta, hogy csak a Liga honlapjáról értesültek arról: Gaskóék megbontják a szakszervezeti akcióegységet. Az MSZOSZ elnöke elismerte ugyan, hogy több területen is gyakori a munkavállalók és a szakszervezetek jogainak megsértése, de az eljárással nem ért egyet.

Munkahelyeket veszélyzetet a Liga?

Álláshelyeket veszélyeztethet a Liga a „Fekete könyvvel”, amelyben azok a foglalkoztatók szerepelnek, amelyek valamilyen jogsértést követtek el dolgozóikkal szemben – vélik munkaadók. A vállalatoknak nincs kifogásuk vétségeik nyilvánosságra hozatala ellen, ám csak olyan feketelistát tartanak etikusnak, ahol súlyozottak a foglalkoztatói bűnök, és tisztázottak a listára való fel- és lekerülés szabályai. Ha mindez nincs pontosan megfogalmazva, a lista visszaélésekre adhat lehetőséget.

Eddig több cég ráadásul valótlan bűnökkel jelent meg az érdekképviselet honlapján. Téves közlés volt például, hogy a Delphi Hungary Kft. jogellenesen rendkívüli felmondással bocsátott el egy szakszervezeti tisztségviselőt, de a szombathelyi Villszöv Rt. vétségeit is felnagyították. A Liga három szakszervezeti tisztségviselő jogellenes rendkívüli felmondásáért tette felelőssé a céget, holott a bíróság mindössze egyetlen esetben marasztalta el a Villszövöt, ráadásul a szabálysértés 2002-es ügy volt. A megkérdezett cégvezetők mindegyike úgy véli, feltétlenül súlyozni kell a szabálysértések között; az egyetlen munkavállalóra kiterjedő, egyszeri vétség nem lehet azonos súlyú a sok dolgozót érintő, több alkalommal vagy netán szándékosan elkövetett mulasztással. Érdekes, hogy a Gyurcsány Ferenc érdekeltségébe tartozó Motim társaságok nem szerepelnek a Liga listáján, noha a Motim Kádkő és a Motim Műkorund Kft-nél az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség három alkalommal is megállapította, hogy a törvényes munkaidőn túl foglalkoztatnak.