Uniós cégek „vadásszák le” a magyar munkaerőt

Több uniós tagállam foglalkoztatási szolgálata is Magyarországon keres munkaerőt, esetenként a Foglalkoztatási Hivatal segítségével - cikkezik a Világgazdaság. A legnagyobb probléma csak az, hogy külföldön is ugyanazok a szakemberek kelendők, mint itthon, ezért áprilistól októberig munkaerőhiány várható a hazai álláspiacon.

MNO
2006. 03. 12. 7:35
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Ciprusi cégek főként étteremvezetőt, étel- és italmenedzsert, recepcióst, felszolgálót, informatikust és építőmérnököt, Ausztriába tetőfedőt keresnek, méghozzá a Foglalkoztatási Hivatal segítségével – értesült a Világgazdaság. A közel ötven – főleg szezonmunkára szóló – ciprusi pozíció ajánlata igen csábító, takarítóknak és konyhai kisegítőknek például bruttó 500 ciprusi fontot (220 ezer forint) ígérnek havonta, míg az építőmérnökök magyar valutában kalkulálva 438 ezer forintra számíthatnak.

A magyarok nemcsak ezekre a posztokra, hanem az Európai Foglalkoztatási Szolgálat Eures álláskeresési adatbázisában található több mint 406 ezer friss ajánlatra is pályázhatnak. A legnagyobb problémát csak az jelenti, hogy az unióban ugyanazokra a szakemberekre vadásznak a cégek, mint amilyenekre a magyar vállalkozásoknak is szükségük van.

A munkaügyi tárca több mint 8 ezer céget feltérképező őszi felmérése alapján éppen az építő-, az élelmiszer- és a textilipar, valamint az egészségügy az a négy ágazat, amelyben a legtöbb cég jelezte, tartós munkaerőhiánnyal küzd, vagyis már egy éve hiába keres megfelelő szakembert – ismerteti a Világgazdaság.

(Világgazdaság)

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Komment

Összesen 0 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.


Jelenleg nincsenek kommentek.

Szóljon hozzá!

Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.