Gaskó: Beindult a konvergenciaprogram, megkezdődtek a sztrájkok

A Liga szakszervezeti szövetség a konvergenciaprogram beindulására vezeti vissza, hogy két tagszervezete: a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezete és a péti Nitrogén Összefogás Szakszervezete is sztrájkba lépett az eredménytelen bértárgyalások miatt. • Ferihegyen nem közeledtek az álláspontok a bérekről• Időhúzás? Tovább tart a sztrájk a péti Nitrogénműveknél

Gaskó István szerdai sajtótájékoztatóján a konvergenciaprogram beindulásával magyarázza, hogy a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezete tegnap háromórás sztrájkot tartott a Ferihegyi repülőtéren, a péti Nitrogén Összefogás Szakszervezete pedig határozatlan idejű, megállapodásig tartó általános munkabeszüntetést hirdetett tegnap délután óta.

A Liga elnöke hangsúlyozta, az érintett cégeknél a gazdasági eredmények kiválóak, a lehetőségük lenne rá, hogy a dolgozóknak korrekt, az Európai Unió bérszínvonalához felzárkóztató bérfejlesztést adjanak. Ehelyett kevés bérfejlesztést ajánlanak a munkáltatók, illetve önkényesen, tárgyalás nélkül kívánják a bérfejlesztést végrehajtani. A péti Nitrogénművek Rt. az utóbbi években több milliárdos eredményt ért el, a tulajdonos 2004-ben 1,5 milliárd forintot, 2005-ben pedig félmilliárd forint osztalékot vett ki. A cégnél mindeközben leépítési hullám zajlik, a tavalyi 900 fős létszám az év végére 500-ra csökken. A helyi szakszervezet ezért megalapozottnak tartja, hogy a csökkentett létszám miatt több feladatot ellátó munkavállalók érzékelhető béremelésben részesüljenek.

Borsik János korábban arról tájékoztatta az MNO-t, hogy sok helyen csak formálisan egyeztetnek, egyes munkaadók egyoldalú bérintézkedést tesznek, míg mások tárgyalni sem akarnak. A szakszervezeti oldal soros elnöke emlékeztetett, az egészségügyi és a munkavállalói járulék tavaly szeptemberi, illetve most januári emelése eleve reálbércsökkenést okozott, de a bruttó 5,5–8 százalékos országos bérajánlás is 2–3,5 százalékos reálbércsökkenést jelent. A mintegy félmillió embert foglalkoztató kereskedelemben ugyancsak a multik mérik szűkmarkúan a pénzt. Az Auchannál 3,5 százalékról indultak az egyeztetések, és 5,5 százalékról született megállapodás, a Match üzletekben négyszázalékos munkáltatói ajánlatból lett hat százalék. A gépipar területén a külföldi cégeknél átlagosan 6–8 százalékos a béremelés, de akad olyan multi is, ahol a két százalékról született megállapodás.