Különalkuk, fenyegetések és kifogások Ferihegyen

A ferihegyi földi kiszolgálás egy részét végző Celebi GH Kft. menedzsmentjénél újabb 70 munkavállaló jelentkezett, hogy készek különmegállapodást kötni a béremelés mértékéről a munkaadóval. Az érdekképviseletek kifogást nyújtottak be.

MNO
2007. 04. 17. 16:11
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A cargo üzletág munkavállalói után újabb alkalmazottak „ismerték fel saját érdekeiket„, és keresték meg a menedzsmentet, hogy aláírják a jövő évi béremelésről szóló megállapodást – mondta Limburger Lóránt, a Celebi GH Kft. ügyvezető igazgatója. Az ferihegyi reptéri áruszállításban dolgozó 120 munkavállalóval már a múlt héten megállapodtak, példájukat most a rakodók és a fedélzeti takarítók követték, mintegy 70-en.

Az ügyvezető igazgató ugyanakkor elmondta azt is: a szakszervezetek kifogást nyújtottak be, mivel jogszabályellenesnek tartják a különalkukat. Ez azt jeleni, hogy annak visszavonásáig a Celebinek be kell szüntetnie a megállapodások megkötését, sőt a már aláírt béremelések kifizetését is. Hozzátette: a menedzsment a munkavállalók érdekeinek szem előtt tartásával, belátása szerint dönt az ügyben.

A vezetés szerda délután folytatja az egyeztetéseket a szakszervezetekkel.
-Megegyezésre törekszünk. Ha ez nem sikerül, megpróbáljuk elérni, hogy a szakszervezet vonja vissza a kifogást, ellenkező esetben egyénileg állapodunk meg valamennyi dolgozóval, mivel erre a jogszabályok lehetőséget adnak – fűzte hozzá Limburger. A különalkuban a munkavállalók a menedzsment hatszázalékos alapbéremelési javaslatát fogadták el.

A szakszervezetek az elmúlt hetekben több alkalommal szerveztek sztrájkot a Celebinél, a leghosszabb kétnapos volt. Jelezték, hogy továbbra sem zárják ki egy újabb munkabeszüntetés lehetőségét, miután véleményük szerint a munkáltató megfélemlíti a dolgozókat, és törvénytelenül jár el a különalkuk megkötésével.

A szakszervezetek az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelethez fordultak, mivel információik szerint a munkabeszüntetések ideje alatt a Celebi olyan munkaerő-kölcsönző cég munkavállalóit alkalmazta, akik már rég túllépték a napi 12 órás maximális munkaidőhatárt. Keddi közleményükben jogellenesnek nevezik a munkáltató intézkedéseit, mivel – fogalmazásuk szerint – a menedzsment a kollektív szerződés módosításának aláírását kéri az egyes munkavállalóktól, holott erre a szakszervezetek jogosultak.

(mfor.hu, MTI)

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.