A kiszolgáltatott munkavállalók csak tűrnek

A szankciók szigorodása ellenére a munkaadók jó része továbbra sem tartja be a foglalkoztatási szabályokat. Az is előfordul, hogy még a minimálbért sem fizetik ki, és csak papíron adják az étkezési hozzájárulást. Az alkalmazottak pedig szó nélkül tűrik a jogsértéseket, mert féltik az állásukat.

A munkaügyi jogsértők sorában is ritkának számít az egyik fővárosi vállalkozás, ahol a szakmunkásoknak nem fizetik ki a tavaly július óta kötelező garantált minimálbért, ráadásul csak papíron kapják meg az étkezési jegyet. A dolgozók féltik munkahelyüket, a munkaadó biztos lehet benne, hogy nem fordulnak bírósághoz. Arra pedig kicsi az esély, hogy munkaügyi ellenőrzés fedi fel a jogsértést – írja a Népszabadság.

A közel 700 ezer hazai vállalkozásnak ugyanis csupán töredéke számíthat ellenőrzésre: tavaly alig több mint 45 ezer szervezethez látogattak el a felügyelők. Igaz, a legtöbbnél – 36 ezer cégnél – felfedtek foglalkoztatással kapcsolatos szabálytalanságot.

Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség statisztikája szerint tavaly a cégekre több mint hétmilliárd forint bírságot róttak ki – hárommilliárddal többet, mint egy évvel korábban –, s ebből ötmilliárdot a foglalkoztatással kapcsolatos szabálytalanság, a többi között a munkabér kifizetésének hiányosságai miatt.

Az OMMF most a feketemunka feltárását kezeli prioritásként. Ennek meg is van az eredménye: 2006-ban feketefoglalkoztatáson több mint 42 ezer munkavállalót értek tetten. Ez a szám 2004-ben még csak tízezerre rúgott.

Papp István, az OMMF vezetője elmondta, hogy célvizsgálatot nem végeztek a szakmunkás-minimálbér kifizetésének ellenőrzésére, álláspontjuk szerint a munkaadóknak felkészülési időre van szükségük. A szakember szerint az érdekképviseletek felelőssége, hogy jelezzék, ha problémát észlelnek. Mindazonáltal a béren kívüli juttatások, így az étkezési jegy átvételének ellenőrzésére a felügyelőknek nincs jogosítványuk.

(nol.hu)