origo.hu
Komoly fertőzésveszélynek tesszük ki magunkat, ha így kezeljük a nyers húst
Hagyó Miklós (MSZP) főpolgármester-helyettes "erőszakos, egyszemélyes, kézi vezérléses stratégiáját" gyanítja a fővárosi Fidesz-frakció a közszolgáltató cégek vezérigazgatóinak "arcpirító mértékű" béremelése és ennek megvalósítási módszere mögött – jelentette ki György István, a párt budapesti alelnöke. György István elmondta, hogy a következő választásra Hagyó Miklós politikai jövőjét építő stratégia mentén, a klientúraépítés jegyében zajlanak a városüzemeltetési ügyek. A folyamat első elemeként említette a közszolgáltató cégek vezetőinek múlt évi, pályázat nélküli kinevezését. Ezt követően "nem a demokrácia dicsőségére" a gazdasági bizottsághoz telepítették a cégekkel kapcsolatos fontos döntéseket. Most pedig teljesen elfogadhatatlan módon, helyszíni javaslatra, több mint 50 százalékkal emelik a cégvezetők bérét – tette hozzá. György István szerint "régi pártállami időket" idézi Hagyó Miklós ténykedése, amikor "úthenger módjára" viszi végig elképzeléseit. Az ellenzéki politikus leszögezte, az ország, a főváros jelenlegi helyzetében aligha indokolhatók az ilyen típusú döntések. (mti)
Aránytalan éves szinten mintegy 45 millió forintot kifizetni egy olyan válsághelyzetben, mint amiben a BKV jelenleg van – így reagált Vitézy Dávid, a BKV felügyelőbizottságának civil tagja arra a hírre, hogy a közlekedési társaság vezérének egy bizottsági döntés érelmében megduplázzák fizetését, illetve igen súlyos prémiumra is számíthat a jövőben.
Vitézy szerint ez a budapesti utasok arcul csapása, semmibevétele. Mint az MNO-nak elmondta, ez a döntés a főváros nagyfokú érzéketlenségét mutatja akkor, amikor a drasztikus jegy- és bérletár-emelkedés, illetve járatritkítások korát éljük.
Mint a felügyelőbizottsági tag elmondta, semmi nem indokolja a juttatások ilyen mértékű emelését, miközben – mint fogalmazott – megbukott Antal Attila programja, amely szerint járatritkítás nélkül teszi nullszaldóssá a társaságot.
Mint ismert, a korábbi gyakorlattól eltérő szemléletű, hatékony gazdálkodási eredményességet és vállalatirányítást biztosító piacképes vállalati menedzsment kialakításával indokolta a Fővárosi Közgyűlés Gazdasági Bizottsága, hogy zárt ülésén miért is szabta át a 17 budapesti gazdasági társaság első emberének javadalmazási rendszerét. Az Index úgy tudja, a grémium erről csak kormánypárti tagok szavazatival döntött. A fővárosi ellenzék szerint ez a lépés mintegy 80 százalékkal dobja meg a cégek első embereinek járandóságát.
A testület döntése értelében a BKV első embere például másfél millió forintos fizetéssel ülhet székében a korábbi 667 ezer forintos bére helyett, mindemellett a prémiumának összege az éves alapbérének 150 százaléka lesz a jövőben. Kormánypárti politikusok hivatalos verziója mindössze annyi: a cég előző vezérigazgatója menedzserszerződése alapján akár évi 20 millió forint körüli ösztönző prémiumot is megkaphatott a 8 millió forint körüli fizetése mellé. Ám az új szabályozás ennél jóval többet, akár 45 milliós juttatást is lehetővé tesz.
A bizottság egyik ellenzéki tagja egyébként megkérdezte, miért kell módosítani Antal bérét, mire a bizottság kormánypárti elnöke azt vágta oda: azért.
(Index/MNO)
Komoly fertőzésveszélynek tesszük ki magunkat, ha így kezeljük a nyers húst
Hálószobában tárolt kézigránát robbant fel, meghalt egy fiatal
Mentőhelikopter érkezett, de mindhiába: elhunyt egy 14 éves lány
Új repülőtér-óriás születik Magyarországon: a régió legnagyobbja lesz
Most érkezett a borzasztó hír: elhunyt a Szerencsekerék műsorvezetője
Ennyi volt: nincs több intézménylátogatás Magyar Péter számára
Újabb határt léptek át Magyar Péterék
Ez a nátha elleni csodaszer a magyarok szerint, majdnem minden második ember ezt szedi
Megdöbbentek Manchesterben: börtönbüntetés fenyegeti Erling Haalandot!
Logikus okoskodás: ezért kezd Szoboszlai a Southampton ellen
Mélyütés érkezett Magyar Péternek, Nagy Bandó gonoszsága csak olaj a tűzre
Amikor a Rippl-Rónai-szignó alatt felbukkant egy Z betű, rögtön tudták, hogy fantasztikus kincset találtak
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.